Neue Partnerorganisationen
Welche Unternehmen und Institutionen haben sich im Januar und Februar 2022 der Initiative Klischeefrei angeschlossen? Hier finden Sie eine Übersicht.
Welche Unternehmen und Institutionen haben sich im Januar und Februar 2022 der Initiative Klischeefrei angeschlossen? Hier finden Sie eine Übersicht.
AUBI-plus ist ein Ausbildungsportal, das Ausbildungs- und Studieninteressierte mit Ausbildungsbetrieben zusammenbringt und auf diese Weise dem Fachkräftemangel entgegenwirkt.
Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. wurde 1969 von den Bayerischen Arbeitgeberverbänden gegründet. Die gemeinnützige Organisation ist heute eines der größten Bildungsunternehmen in Deutschland.
CHRISTIAN KÖNITZER CONSULTING ist eine Personalberatung mit Fokus auf technische Fach- & Führungskräfte, die oft Schulabgänger:innen zum Studium und Student:innen zu Berufseinstieg und Karriere berät.
Gehrke & Vetterkind Consultants beraten zu Diversity, Unternehmenskultur und Strategie. Sie begleiten Unternehmen dabei zu dem Ort zu werden, an dem Menschen ihre Potenzialen voll einbringen können.
Die diversity company der LUB berät und begleitet Unternehmen, Hochschulen und Institutionen des öffentlichen Sektors, die den gesellschaftlichen Wandel zur Diversität nicht verpassen wollen.
Im Schleswig-Holsteinischen Institut für berufliche Bildung (SHIBB) sind Aufgaben der beruflichen Bildung gebündelt.
SCHULEWIRTSCHAFT Baden-Württemberg ist das Netzwerk für partnerschaftliche Zusammenarbeit von Schule und Wirtschaft – regional verankert, bundesweit vernetzt.
Das Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT Bayern ist ein ehrenamtliches Netzwerk, in dem Lösungen für die Region vor Ort für aktuelle Herausforderungen an der Schnittstelle Schule-Wirtschaft gesucht werden.
Die Spanier & Bichler GmbH ist ein Gerüstbaumeisterbetrieb mit Sitz in Longuich, Rheinland-Pfalz. Spanier & Bichler setzt sich für Innovation und Vielfalt im Gerüstbau ein.
Remscheid ist mit rund 110.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt des Bergischen Landes und wird volkstümlich auch die „Seestadt auf dem Berge“ genannt.
Das UKS – Universitätsklinikum des Saarlandes – wurde 1947 in Homburg gegründet. Das UKS nimmt weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr.
Das Wissenschaftskolleg zu Berlin bietet jedes Jahr rund 45 Fellows aus aller Welt die Möglichkeit, sich frei von den üblichen Verpflichtungen einem selbstgewählten Arbeitsvorhaben zu widmen.
Die Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei machen sich für eine Berufs- und Studienorientierung stark, die die Talente und Interessen der Jugendlichen im Blick habt, und sie darüber informiert, welche Berufe Zukunft haben, welche Karrierechancen und Verdienstmöglichkeiten es für sie gibt und wie es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestellt ist.
Klischeefreie Berufs- und Studienwahl ist ein Gewinn für alle. Möchten auch Sie Teil der Initiative Klischeefrei werden? Alle Unternehmen, Betriebe und Institutionen, die sich in der Berufsorientierung engagieren, sind eingeladen, sich der Initiative Klischeefrei anzuschließen.
Alle Informationen zum Mitmachen.