Neue Partnerorganisationen
Welche Unternehmen und Institutionen haben sich im Mai und Juni 2022 der Initiative Klischeefrei angeschlossen? Hier finden Sie eine Übersicht.
Welche Unternehmen und Institutionen haben sich im Mai und Juni 2022 der Initiative Klischeefrei angeschlossen? Hier finden Sie eine Übersicht.
bremen digitalmedia ist seit 1997 der Verband der Medien- und IT-Wirtschaft des Landes Bremen. Die Arbeitsschwerpunkte und Projekte sind darauf ausgelegt, die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Standorts für die Branche nachhaltig positiv zu beeinflussen.
Das BALM – eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr – steht für Verkehrssicherheit und fairen Wettbewerb ebenso wie für verkehrswirtschaftliche Analyse, Krisenmanagement und die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität.
Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg mit Sitz in Frankfurt (Oder) und einem weiteren Standort in Berlin ist ein Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung für die Bundesländer Berlin und Brandenburg.
Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern der größte nationale Sportfachverband der Welt. Der DFB möchte einen Beitrag leisten, überholte Muster aufzubrechen und unterstützt deshalb die Initiative Klischeefrei.
Die Handwerkskammer Berlin ist eine als Körperschaft des öffentlichen Rechts organisierte Selbstverwaltungseinrichtung. Der derzeitige Mitgliederbestand beträgt rund 30.000 Betriebe des Handwerks und des handwerksähnlichen Gewerbes
In der Interkulturellen Kindertagesstätte Confetti unter der Trägerschaft des IKE-Förderverein für Interkulturelle Erziehung e.V. in Remscheid werden 75 Kinder zwischen einem und sechs Jahren betreut. Schwerpunkte der Arbeit sind interkulturelles Lernen, Sprachförderung und Bewegungsförderung.
Die Mini Mäuse sind eine eine rein private, international ausgerichtete Kindertagesstätte für Kinder von 3 Monaten bis zum Schuleintritt in Bonn.
Das NRW-Technikum ist ein sechsmonatiges Berufs- und Studienorientierungsprogramm für junge Frauen mit MINT-Interesse. Es umfasst an 2 Tagen/Woche ein Schnupperstudium an der Universität Paderborn und an 3 Tagen/Woche ein bezahltes Unternehmenspraktikum.
Die OstWestfalenLippe GmbH positioniert OWL im Standortwettbewerb der Regionen als leistungsstarken Wirtschafts- und Kulturraum und trägt zur Zukunftsfähigkeit des Standorts bei.
Die RWI ist ein Unternehmensnetzwerk zur Stärkung der Lebens- und Wirtschaftsregion Ost Mecklenburg-Vorpommern. Sie vernetzt Industrie, Gewerbe und verschiedene Akteure der Region, fördert Kooperationen und legt besonderen Wert auf Geschlechtersensibilität, Chancengleichheit und Diversität.
Die Bundesstadt Bonn ist der Initiative Klischeefrei beigetreten, weil sie sich stark macht für eine Berufswahl frei von Geschlechterklischees. Sie beteiligt sich auch regelmäßig am Girls’Day und Boys’Day.
Das Winkler Bildungszentrum befasst sich seit rund fünf Jahrzehnten mit der beruflichen Aus- und Weiterbildung, wobei der Schwerpunkt auf der technisch-gewerblichen Metallausbildung liegt.
Die Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei machen sich für eine Berufs- und Studienorientierung stark, die die Talente und Interessen der Jugendlichen im Blick habt, und sie darüber informiert, welche Berufe Zukunft haben, welche Karrierechancen und Verdienstmöglichkeiten es für sie gibt und wie es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestellt ist.
Klischeefreie Berufs- und Studienwahl ist ein Gewinn für alle. Möchten auch Sie Teil der Initiative Klischeefrei werden? Alle Unternehmen, Betriebe und Institutionen, die sich in der Berufsorientierung engagieren, sind eingeladen, sich der Initiative Klischeefrei anzuschließen.
Alle Informationen zum Mitmachen.