BP:
 

For better or worse? How more flexibility in working time arrangements and fatherhood affect men's working hours in Germany

IAB-Discussion Paper 9/2018

For better or worse? How more flexibility in working time arrangements and fatherhood affect men's working hours in Germany
© Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Hrsg. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Autor/in Wanger, Susanne; Zapf, Ines
Schlagwort Fachbeitrag
Erscheinungs­jahr 2018

Obwohl Väter zunehmend mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen und familiäre Aufgaben übernehmen möchten, arbeitet der Großteil nach der Geburt eines Kindes weiterhin in Vollzeit. Flexible Arbeitszeitmodelle könnten hierbei eine wichtige Rolle spielen, um Beruf und Familie bei Vätern besser zu vereinbaren.

Susanne Wanger und Ines Zapf haben untersucht, inwieweit sich flexible Arbeitszeitmodelle auf die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden von Männern und Vätern auswirken.