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Gender pay gap in EU countries based on SES (2014)

Gender pay gap in EU countries based on SES (2014)
© Publications Office of the European Union
Hrsg. Publications Office of the European Union
Autor/in Boll, Christina; Lagemann, Andreas
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2018

Geschlechterunterschiede bei den Löhnen sind eine wichtige Facette der Lohnungleichheit und gehören zu den am besten dokumentierten Fakten in der Arbeitsmarktpolitik. Die Literatur hat eine umfangreiche Reihe von Theorien hervorgebracht, die helfen, die Persistenz des Phänomens zu erklären.

Mit dieser Studie aktualisieren wir die bestehenden Zahlen zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle in den EU-Ländern auf der Grundlage der Verdienststrukturerhebung (EU-SES) für 2014. Eine Studie, die im Rahmen des Dienstes "Wissenschaftliche Analyse und Beratung zur Gleichstellung der Geschlechter in der EU (SAAGE)" im Rahmen des Dienstleistungsvertrags JUST/2015/RGEN/PR/EQUA/0088 zwischen der Europäischen Kommission und der Fondazione Giacomo Brodolini von den Autoren für das HWWI durchgeführt wurde.