Corona, Geschlecht und Beruflichkeit
Über ‚Systemrelevanz‘, ‚Re-traditionalisierung‘ und die Ökonomie der Geschlechter in Arbeit und Beruf
Kommt es in Zeiten von Corona zu einer Ökonomie der Geschlechter und Re-Traditionalisierung? Die Autorin sieht in der Pandemie eine Chance, die Kontinuität der geschlechtsspezifischen Segregation von Arbeit und Beruflichkeit auf den Prüfstand zu stellen sowie neue Strukturprinzipien durchzusetzen.