„I kann’s! I trau mer's zu!“
Wie können Mädchen erfolgreich in technische Lehrberufe eingliedert und ihre Arbeitsbedingungen in Lehre und Produktion angemessen gestaltet werden? Der Indikatorenkatalog und die Checkliste „I kann’s! I trau mer's zu!“ zeigt männlich geprägten Unternehmen Optimierungsmöglichkeiten auf.