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Klischeefrei-Infothek

Die Klischeefrei-Infothek ist eine digitale Sammlung von Studien, Fachbeiträgen, Arbeitsmaterialien sowie Praxisbeispielen zum Thema klischeefreie Berufs- und Studienwahl. Die Infothek wird laufend erweitert.

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2024

Bildbeschreibung
© DIW
Ausbau der Pflegeversicherung könnte Gender Care Gap in Deutschland reduzieren

DIW Wochenbericht 7

Dieser Wochenbericht analysiert länderübergreifend, welche institutionellen, gesellschaftlichen und arbeitsmarktspezifischen Faktoren in einem Zusammenhang mit dem Gender Care Gap in der Pflege stehen.

Hrsg. DIW Berlin — Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e. V. Berlin
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2024
Bildbeschreibung
© IZA
Household Decisions and the Gender Gap in Job Satisfaction

DISCUSSION PAPER SERIES

Dieses Papier bietet einen Erklärungsansatz für die geschlechtsspezifischen Unterschiede bei der Arbeitszufriedenheit, bei der Frauen in der Regel eine höhere Arbeitszufriedenheit angeben als Männer.

Hrsg. IZA Institute of Labour Economics
Autor/in Bredemeier, Christian et al.
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2024
Bildbeschreibung
© IAB
In Ost wie West arbeiten Frauen und Männer häufig in unterschiedlichen Berufen

IAB-KURZBERICHT 3/2024

Trotz einer Annäherung der Arbeitsmärkte zeichnen sich Ost- und Westdeutschland bis heute durch markante Unterschiede in der Branchenstruktur sowie in der Erwerbsbeteiligung von Frauen aus. Vor diesem Hintergrund wurde untersucht, ob sich auch das Ausmaß der beruflichen Trennung von Frauen und Männern unterscheidet.

Hrsg. IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Autor/in Bächmann, Ann-Christin; Kleinert, Corinna; Schels, Brigitte
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2024
Bildbeschreibung
© planet-beruf.de
MINT for you

Ausgabe 2024

In der Ausgabe stehen Ausbildungsberufe aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik im Rampenlicht. Kunststoff- und Kautschuktechnologin Emily, Kraftfahrzeugmechatronikerin Selin, Fachinformatikerin Paula und Zerspanungsmechanikerin Larissa berichten von ihrer Arbeit.

Daneben schildert eine Schülerin ihre Erfahrungen bei „Jugend forscht“ und eine Industriemeisterin der Fachrichtung Chemie stellt beispielhaft ihre Weiterbildung vor. 

Hrsg. planet-beruf.de / Bundesagentur für Arbeit
Schlagwort Broschüre
Erscheinungs­jahr 2024
Bildbeschreibung
© IFBG
Pflegestudie 2.0

Wiederholte Ressourcen- und Belastungsanalyse bei Pflegekräfte

Wie geht es den Pflegekräften heute? Dieser Frage ist das IFBG nachgegangen und hat über 1.000 ambulante und stationäre Pflegekräften nach den Ressourcen und Belastungen im Pflegeberuf befragt.

Hrsg. Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung GmbH (IFBG) in Kooperation mit BARMER
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2024
Bildbeschreibung
© planet-beruf.de
SOZIAL for you

Ausgabe 2024

Der Fokus dieser Ausgabe liegt auf Berufen aus den Bereichen Soziale Arbeit, Haushaltsnahe Dienstleistungen, Gesundheit und Pflege sowie Erziehung und Bildung. In Interviews und Reportagen geben u.a. Pharmazeutisch-technischer Assistent Michael, Logopäde Kai, Pflegeassistent Danny und die Sozialassistenten Nick und Adam einen Einblick in ihren Berufsalltag.

Hrsg. planet-beruf.de / Bundesagentur für Arbeit
Schlagwort Broschüre
Erscheinungs­jahr 2024

2023

Bildbeschreibung
© Bundesagentur für Arbeit
„abi» Typisch Frau, typisch Mann?“

Das abi» Heft „Typisch Frau, typisch Mann?“ bietet Schülerinnen und Schülern Informationen, Tipps und Reportagen rund um die vorurteilsfreie Berufswahl. Ob typisch oder nicht – bei der Berufswahl sollte die eigene Entscheidung immer im Mittelpunkt stehen. Das abi» Magazin unterstützt junge Menschen dabei.

Hrsg. Bundesagentur für Arbeit
Schlagwort Broschüre
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© IZZI
„Elektroingenieure installieren Lampen"

Das Image der Elektrotechnik

In vier Studien wurden bundesweit aktuell Studierende, Studienabbrecher*innen und Jugendliche in Fallstudien und auf repräsentativem Niveau befragt. Die zentralen Ergebnisse werden themenzentriert mit vier inhaltlichen Schwerpunkten vorgestellt. Vorliegender Band 1 beschäftigt sich mit dem Image der Elektrotechnik. 

Hrsg. Internationales Zentralinstitut für das Jugend- und Bildungsfernsehen (IZI)
Autor/in Götz, Maya; Mendel, Caroline; Fößel, Miriam
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© IZI
„Ich habe mehr Möglichkeiten, als ich dachte."

Jugendliche und Berufsfindung

In vier Studien wurden bundesweit aktuell Studierende, Studienabbrecher*innen und Jugendliche in Fallstudien und auf repräsentativem Niveau befragt. Die zentralen Ergebnisse werden themenzentriert mit vier inhaltlichen Schwerpunkten vorgestellt. Vorliegender Band 2 behandelt das Thema Berufsfindung: Berufswünsche und Berufsberatung und wie Jugendliche mit hochschulqualifizierendem Schulabschluss zu ihrer Berufsentscheidung kommen.

Hrsg. Internationales Zentralinstitut für Jugend- und Bildungsfernsehen (IZI)
Autor/in Götz, Maya; Mendel, Caroline
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
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© Allbright-Stiftung
7 Gründe, wieso Elternzeit gut für Väter ist

Die Allbright-Stiftung führt sieben Forschungsergebnisse auf, die zeigen, wieso Väter länger als nur zwei Monate Elternzeit nehmen sollten.

Hrsg. Allbright-Stiftung
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
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© f-bb
Beratungsleitfaden für eine klischeefreie Berufsorientierung

Leitfaden zur Gestaltung von Informations- und Beratungsangeboten unterschiedlicher Zielgruppen

Der Leitfaden richtet sich an Personen, die Jugendliche, Lehrkräfte, Eltern und Bertriebe im Kontext der Berufsorientierung und Berufswahl informieren und beraten. Dabei geht der Leitfaden besonders auf die Anforderungen einer klischeefreien und entdeckenden Berufsorientierung ein und bietet Fakten, Erfahrungen und Tipps zur Information und Beratung.

Hrsg. f-bb | Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
Autor/in Berger, Nadja; Baderschneider, Ariane; Drummer, Katharina
Schlagwort Broschüre, Praxis-/Unterrichtsmaterial
Erscheinungs­jahr 2023
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© baua: Fokus
Berufliche Geschlechtersegregation

Die Arbeits- und Gesundheitssituation von Frauen und Männern in geschlechtersegregierten und -integrierten Berufen

Auswertungen der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 zur beruflichen Geschlechtersegregation zeigen, dass es sowohl im Hinblick auf körperliche und psychische Arbeitsanforderungen als auch in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterschiede zwischen Frauen und Männern und innerhalb der für sie „typischen“ Berufe gibt. Die Analysen weisen zudem auf Unterschiede mit Blick auf gesundheitliche Beschwerden hin.

Hrsg. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2023 (baua: Fokus)
Autor/in Hünefeld, L.; Dötsch, M.
Schlagwort Fachbeitrag, Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© BIBB
Berufliche Orientierung

Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis - BWP 2/2023

Wie kann der Prozess am Übergang von Schule in Ausbildung erfolgreich gestaltet werden? Was hilft Jugendlichen, ihre beruflichen Vorstellungen und Einflussfaktoren zu reflektieren und ihr Berufswahlspektrum zu erweitern?

Hrsg. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Schlagwort Broschüre, Fachbeitrag
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© KOFA
Bewerbungsgespräche führen

Themenseite

Potenzielle Mitarbeitende sind oft hart umkämpft. Im Bewerbungsgespräch müssen Sie deshalb Ihr Unternehmen von der besten Seite präsentieren – von der Begrüßung bis zum Ende. Bereiten Sie sich gezielt auf fünf Phasen des Gesprächs vor. Die KOFA liefert Tipps.

Hrsg. Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)
Schlagwort Praxis-/Unterrichtsmaterial
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© wbv
Bildung auf einen Blick 2023

OECD-Indikatoren

„Bildung auf einen Blick“ ist der maßgebliche Leitfaden zum Stand der Bildung weltweit. Die Veröffentlichung analysiert alle Bildungsbereiche und stellt Daten zu Themen wie Bildungsstand, Bildungsbeteiligung, Finanzierung und Organisation von Bildungssystemen bereit. Die Ausgabe 2023 legt den Schwerpunkt auf das Thema berufliche Ausbildung.

Hrsg. Bundesministerium für Bildung und Forschung für die deutsche Ausgabe
Schlagwort Broschüre, Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© cba
Bullshit! – Wer sagt hier wem, wer was werden soll?

Podcast

Mit dem Schulprojekt „Bullshit! Wer sagt hier wem, wer was werden soll?“ des Freien Radio Innsbruck FREIRAD gingen Jugendliche zwischen 13 und 15 Jahren der Frage nach, wovon die eigene Berufswahl eigentlich abhängen soll. Sie sprachen u.a. mit einer Astrophysikerin, einem Pfleger und einer Lokführerin. 

Hrsg. cba cultural broadcasting archive
Schlagwort Gutes Praxis-Beispiel, Projekt
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© Social Forces
Career Compromises and Dropout from Vocational Education and Training in Germany

Eine Studie auf Basis von NEPS-Daten zeigt: Auszubildende, die nicht den angestrebten Ausbildungsberuf erreichen, brechen ihre Erstausbildung häufiger vorzeitig ab. Dabei spielen berufliche Kompromisse hinsichtlich des beruflichen Status und der Geschlechtstypik eine Rolle.

Hrsg. Social Forces
Autor/in Beckmann, Janina; Wicht, Alexandra; Siembab, Matthias
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© LizzyNet
Das Berufequiz

Unter Berufen wie Bankkaufmann oder Dachdeckerin können sich Kinder und Jugendliche vielleicht noch etwas vorstellen. Aber wie sieht es mit anderen Berufen aus? Was eine Facility Managerin? Wen trifft man in einem Gärkeller an? In diesem Quiz können Jugendliche ihr Wissen über etwas außergewöhnlichere Berufe testen.

Hrsg. LizzyNet
Schlagwort Gutes Praxis-Beispiel, Portal
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© kompetenzz
Datentool kompetenzz

Mit den Datentools des Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. können individuell zusammengestellte Datenreporte in den Bereichen MINT sowie Gesundheit und Soziales zur dualen Berufsausbildung und zum Studium abgerufen werden.

Hrsg. Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
Schlagwort Portal
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© Bundesagentur für Arbeit
Deine Zukunft: Berufe rund um erneuerbare Energien

planet-beruf.de

In diesem Heft der Bundesagentur für Arbeit erfahren Schülerinnen und Schüler mehr zum Klimaschutz. Und sie lernen Berufe kennen, bei denen erneuerbare Energien die Hauptrolle spielen – mit passenden Videos und Podcasts auf planet-beruf.de.

Hrsg. Bundesagentur für Arbeit
Schlagwort Broschüre, Video
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© DGB
DGB Jugend Ausbildungsreport 2023

Der DGB Jugend Ausbildungsreport widmet sich 2023 dem Thema „Moderne Ausbildung“. Er fragt: Wie schätzen Auszubildende den digitalen Wandel in Arbeitswelt, Betrieb und Berufsschule ein?

Hrsg. DGB Jugend
Schlagwort Broschüre, Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© LFI
Die Beschäftigungssituation von Frauen im deutschen Handwerk

Ergebnispräsentation

Die Präsentation stellt die Ergebnisse einer Befragung von Handwerksbetrieben zur Beschäftigungssituation von Frauen dar und zieht konkrete Vergleiche zu einer Studie aus dem Jahr 2003.

Hrsg. Ludwig-Fröhler-Instituts für Handwerkswissenschaften
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© BIBB
Die Entwicklung des Ausbildungsmarktes im Jahr 2023

Analysen auf Basis der BIBB-Erhebung über neu abgeschlossene Ausbildungsverträge und der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit zum Stichtag 30. September

Die Bilanz des Ausbildungsmarktes 2023 fällt besser aus als im Vorjahr. Allerdings bleiben die Zahlen weiterhin unter dem Niveau vor Ausbruch der Coronapandemie, und die Passungsprobleme nehmen weiter zu.

Hrsg. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Autor/in Oeynhausen, Stephanie; Christ, Alexander; Schuß, Eric
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© ncfr
Die generationenübergreifende Weitergabe von Geschlechterrollen: Väterliche Einflüsse auf Einstellungen von Kindern zu Geschlechterrollen

The intergenerational transmission of gender: Paternal influences on children's gender attitudes

Die englischsprachige Studie untersuchte, welchen Einfluss das Engagement von Vätern im häuslichen Bereich bei der Herausbildung von Geschlechterbildern bei Kindern hat – und kommt zu interessanten Ergebnissen. 

Hrsg. John Wiley & Sons, Ltd | National Council on Family Relations
Autor/in Cano, Tomás; Hofmeister, Heather
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© Dissens
ECaRoM - Förderung fürsorglicher Männlichkeiten in der frühen Erziehung und Bildung

Handbuch für pädagogische Fachkräfte in der Kindheits- und Grundschulpädagogik

Wie kann fürsorgliche Männlichkeit in die Frühe Bildung, insbesondere mit Jungen, eingebracht werden? Das Handbuch für pädagogische Fachkräfte ist ein Ergebnis des europäischen ECaRoM-Projekts. Es enthält u.a. pädagogische Ansätze und Methoden sowie Empfehlungen zur Schaffung einer Culture of Care.

Hrsg. Dissens - Institut für Bildung und Forschung
Autor/in Holtermann, Daniel; Scambor, Elli
Schlagwort Praxis-/Unterrichtsmaterial
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© Dissens
ECaRoM – Förderung von fürsorglichen Männlichkeiten in der frühen Erziehung und Bildung

Handreichung für Leitungskräfte in Kindertagesstätten und Grundschulen

Wie können fürsorgliche Männlichkeiten in der Frühen Bildung, insbesondere mit Fokus auf Jungen, gefördert werden? Die Handreichung für Leitungskräfte von Kitas und Grundschulen ist ein Ergebnis des europäischen ECaRoM-Projekts

Hrsg. Dissens - Institut für Bildung und Forschung e.V
Autor/in Holtermann, Daniel; Pfautsch, Gesinde; Becker, Nikolas
Schlagwort Praxis-/Unterrichtsmaterial
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© Dissens
ECaROM – Methodensammlung zur Stärkung von fürsorglichen Männlichkeiten in Kindertagesstätten und der Grundschule

Projekt ECaRoM – Förderung fürsorglicher Männlichkeiten in der frühen Erziehung und Bildung

Die Methodensammlung, ein Ergebnis des europäischen Projekts „ECaRoM – Förderung fürsorglicher Männlichkeiten in der frühen Erziehung und Bildung“, enthält Beiträge zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, in denen der Zusammenhang von Geschlechterrollen und Fürsorge(berufen) verdeutlicht wird.

Hrsg. Dissens – Institut für Bildung und Forschung e.V.
Schlagwort Praxis-/Unterrichtsmaterial
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© AllBright Stiftung
Einsam an der Spitze

Unternehmen holen Frauen in die Vorstände, aber in der Regel nur eine

In den Vorständen der 160 in DAX, MDAX und SDAX notierten Unternehmen gibt es erstmals mehr Unternehmen mit Frauen im Vorstand als ohne. Allerdings haben 71 dieser Unternehmen nur eine einzige Frau im Vorstand und mit 17,4 Prozent ist der Frauenanteil in den Vorständen weiterhin sehr gering.

Hrsg. AllBright Stiftung
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© DELTA-Institut
Einstellungen von Männern zur Gleichstellung und Gleichstellungspolitik)

Sozialwissenschaftliche Repräsentativbefragung im Auftrag des Bundesforum Männer – Interessenverband für Jungen, Männer und Väter e.V.

Wie blicken Männer heute auf Gleichstellung und Gleichstellungspolitik? Haben sich Einstellungen und Sichtweisen in den letzten Jahren verändert und wenn ja, wie? Antworten gibt die Studie des DELTA-Instituts für Sozial- und Ökologieforschung, eine sozialwissenschaftliche Repräsentativbefragung im Auftrag des Bundesforums Männer.

Hrsg. DELTA-Institut
Autor/in Carsten, Wippermann
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© kompetenzz
Eltern und die berufliche Orientierung ihrer Kinder

Gatekeeper zwischen Berufswünschen und Geschlechterklischees

In der Broschüre werden die Ergebnisse der Elternbefragung zum Thema "Eltern und die Berufliche Orientierung ihrer Kinder" vorgestellt.

Hrsg. Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© IAB
Elternzeiten von verheirateten Paaren: Mütter kehren meist schneller auf den Arbeitsmarkt zurück, wenn ihre Partner Elternzeit nehmen

Die vorgelegten Befunde machen zeigen, dass verheiratete Paare in Deutschland nach wie vor weit davon entfernt sind, Sorge- und Erwerbsarbeit gleich aufzuteilen. 

Hrsg. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© MINTvernetzt c/o Körber-Stiftung
empowerGirl

Praktikumsbörse

Auf der Praktikumsbörse empowerGirl können Unternehmen, die Praktika im Bereich MINT anbieten, kostenlos Anzeigen für ihre offenen Plätze inserieren. Das Angebot richtet sich insbesondere an Mädchen.

Hrsg. MINTvernetzt c/o Körber-Stiftung
Schlagwort Portal, Praxis-/Unterrichtsmaterial
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© IAB
Erwerbstätigkeit, Arbeitszeit und Arbeitsvolumen von Frauen und Männern – Entwicklungen seit der Covid-19- Pandemie

IAB-FORSCHUNGSBERICHT 18|2023

Basierend auf Ergebnissen der IAB-Arbeitszeitrechnung (AZR AG) wird in diesem Forschungsbericht die Entwicklung der Erwerbstätigkeit, der Arbeitszeit und des Arbeitsvolumens für den Zeitraum von 2019 bis 2022 und vor dem Hintergrund der Auswirkungen der Corona-Pandemie und des Krieges in der Ukraine geschlechtsspezifisch dargestellt.

Hrsg. IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Autor/in Wagner, Susanne
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© Bundesagentur für Arbeit
Frauen am Arbeitsmarkt

Der Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen

Der Bericht gibt einen Überblick über Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Bildung von Frauen in NRW.

Hrsg. Bundesagentur für Arbeit
Schlagwort Broschüre, Fachbeitrag, Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© KOFA
Frauen für MINT-Berufe gewinnen

Themenseite

Berufe in der Produktion erscheinen vielen Frauen wenig attraktiv. Doch es gibt Wege, das zu ändern. Erhöhen Sie die Attraktivität von MINT-Berufen in Ihrem Unternehmen – zum Beispiel, indem Sie Ihre Führungskräfte sensibilisieren oder weibliche Vorbilder schaffen. Die Themenseite von KOFA informiert.

Hrsg. Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)
Schlagwort Gutes Praxis-Beispiel
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© KOFA
Frauen im MINT-Bereich rekrutieren

CHECKLISTE

Die wichtigsten Punkte bei der Rekrutierung von Frauen

Stellen Sie sicher, dass Sie bei der gezielten Suche nach weiblichen Fachkräften keine Chance ungenutzt lassen. Die KOFA-Checkliste listet die wichtige Punkte auf. 

Hrsg. Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)
Schlagwort Gutes Praxis-Beispiel
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© IAB
Gender und Beruf

IAB-Themenseite

Auf einer Sonderseite hat das IAB Publikationen und Projekte des IAB rund um das Thema „Gender und Beruf“ zusammengestellt.

Hrsg. IAB Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© KOFA
Gesprächsleitfaden Bewerbungsgespräch

Dieser Leitfaden unterstützt Sie dabei, Ihre Bewerbungsgespräche strukturiert durchzuführen und eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen. 

Hrsg. Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)
Schlagwort Gutes Praxis-Beispiel
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© überaus
Job Dive 360°

Berufsfeldpanorama

Mit 360°-Berufsfeldpanoramen, die ausdrücklich auch auf mobilen Endgeräten nutzbar sind, werden Jugendlichen auf interaktive Weise die Inhalte verschiedener Berufsfelder nahegebracht.

Hrsg. überaus | Fachstelle Übergänge in Ausbildung und Beruf
Schlagwort Gutes Praxis-Beispiel, Projekt
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© BIBB | überaus
Job Dive 360°: Berufsfeldpanorama Pflege

Eintauchen, erkunden, interagieren

Das Berufsfeldpanorama der Fachstelle für Übergänge in Ausbildung und Beruf „überaus“ gewährt lebendige Einblicke in Pflegeberufe. Pflegerinnen und Pfleger berichten aus ihrem Arbeitsalltag, ein Quiz hilft beim Erkunden. Die 360°-Anwendung ist für die Nutzung auf Smartphones optimiert.

Hrsg. Fachstelle für Übergänge in Ausbildung und Beruf „überaus“ im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Schlagwort Gutes Praxis-Beispiel, Praxis-/Unterrichtsmaterial, Projekt
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Können Rollenvorbilder junge Frauen für IT-Ausbildungsberufe begeistern?

Ausbildungsbotschafter als Beispiel einer anerkennungssensiblen Berufsorientierung

Angesichts des Fachkräftemangels und einer ausgeprägten Geschlechtersegregation in IT-Berufen greift der Beitrag die zentrale Frage auf, ob durch den Einsatz von beruflichen Rollenvorbildern mehr junge Menschen, insbesondere mehr junge Frauen, für den Beruf Fachinformatiker/-in gewonnen werden können.

Hrsg. Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Autor/in Beckmann, Janina; Estela Esteve, Alba; Granato, Mona
Schlagwort Fachbeitrag
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© BAG Jungen*arbeit | BAG Mädchen*politik
Lebensläufe: Feuerwehrfrau Christina

Das Gendermagazin meinTestgelände stellt in seiner Videoreihe „Lebensläufe“ diesmal eine Feuerwehrfrau vor. Brandmeisterin Christina arbeitet bei der Bundeswehr und spricht von ihren Erfahrungen in einer sogenannten Männerdomäne.

Hrsg. BAG Jungen*arbeit | BAG Mädchen*politik
Schlagwort Video
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© Stiftung Lesen
Lesen, Staunen, Forschen – das MINT-Geschichtenset für Kitas

Das MINT-Geschichtenset wurde von 2017 bis 2019 im Rahmen des Projekts „Lesen, Staunen, Forschen – das MINT-Geschichtenset für Kitas“ an rund 50.000 Kitas in Deutschland verteilt. Begleitet wird es MINT-Geschichtenset durch Online-Seminare sowie Download-Materialien.

Hrsg. Stiftung Lesen
Schlagwort Praxis-/Unterrichtsmaterial, Projekt
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© © IAB
Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern. In Betrieben mit Gleichstellungsmaßnahmen ist die Verdienstlücke kleiner

IAB-Kurzbericht 17/2023

In Betrieben, die Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung umsetzen, ist der Gender Pay Gap geringer als in Unternehmen ohne solche Maßnahmen.

Hrsg. Institut für Arbeits- und Berufsforschung
Autor/in Collischon, Matthias; Zimmermann, Florian
Schlagwort Fachbeitrag, Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© WSI
MENTAL LOAD

Frauen tragen die überwiegende Last

Wie ist der Mental Load zwischen Frauen und Männern verteilt? Der Mental Load ist neben der Aufteilung von Kinderbetreuung, Hausarbeit und Pflege von Angehörigen eine zentrale Dimension partnerschaftlicher bzw. geschlechtsspezifischer Ungleichheit. 

Hrsg. Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI)
Autor/in Bünger, Paula; Lott, Yvonne
Schlagwort Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© klische*esc e. V.
Mental-Load-Test

Mental Load – Do you Equal Care?

Der Mental-Load-Test @home ist eine Einladung zum Gespräch über die Verteilung der Care-Arbeit im Privaten.

Hrsg. klische*esc e. V.
Schlagwort Portal
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© kompetenzz.de
meta IFiF

Infopool

Im Infopool gibt es weiterführende Informationen rund um das Thema Sichtbarkeit innovativer Frauen . Hier finden Sie einen Überblick über Sichtbarkeitsmaßnahmen, Daten und Fakten, einschlägige Publikationen und weiterführende Links zum Thema. 

Hrsg. Kompetenzzentrum Techik, Diversity, Chancengleichheit e.V.,
Schlagwort Portal, Studie
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© Bundesagentur für Arbeit
MINT & SOZIAL for you

Mädchen, die in Werkstätten arbeiten. Jungen, die hilfsbedürftige Menschen betreuen. planet-beruf.de stellt sie und ihre Ausbildungsberufe vor.

Hrsg. Bundesagentur für Arbeit
Schlagwort Broschüre
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© ALPHA Informationsgesellschaft mbH
missING 2023

Junge Frauen in MINT

Das Magazin missING setzt Signale und zeigt in spannenden Beiträgen, was Frauen in technischen und naturwissenschaftlichen Berufen realisieren können.

Hrsg. ALPHA Informationsgesellschaft mbH
Schlagwort Praxis-/Unterrichtsmaterial
Erscheinungs­jahr 2023
Bildbeschreibung
© kompetenzz
Mission Possible – mit dem Girls'Day zum Traumberuf

Die Reihe "Mission Possible – mit dem Girls'Day zum Traumberuf" stellt regelmäßig Video-Porträts von jungen Frauen vor, die in Girls'Day-Berufen arbeiten. 

Hrsg. Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
Schlagwort Praxis-/Unterrichtsmaterial, Video
Erscheinungs­jahr 2023