Wie stark sich Müttern am Arbeitsmarkt beteiligen und welche Berufe sie dabei wählen, ist auch eine Frage der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Hausarbeit sowie Kinderbetreuung. Bisher, so schreiben die Forschenden des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), konzentrierten sich Untersuchungen allerdings auf die Rolle der Arbeitsbedingungen, insbesondere der Arbeitsflexibilität, der Beschäftigung von Müttern.

Gerhard Krug, Sebastian Bähr, Katharina Diener, Martin Abraham argumentieren im IAB-DISCUSSION PAPER 12/2020 mit dem Titel „Do parents’ flexible working hours affect fathers’ contribution to domestic work? Evidence from a factorial survey“, dass auch die Rolle der Arbeitsbedingungen von Vätern berücksichtigt werden sollte.

Das IAB-Team fand heraus, dass flexible Arbeitszeiten dazu führen, dass Väter einen höheren Beitrag zur bei der Kinderbetreuung, aber nicht unbedingt zur Hausarbeit leisten. Im Gegensatz dazu hing die Bereitschaft der Väter, zu beiden Formen der Hausarbeit beizutragen, nicht davon ab, ob die Mütter nach dem Wiedereintritt in den Arbeitsmarkt in der Lage waren, flexible Arbeitszeiten zu leisten.

In ihrer Schlussfolgerung schreiben Krug, Bähr, Diener und Abraham, dass „Politik und Unternehmen ermutigt werden sollten, die Einführung und Nutzung flexibler Arbeitszeiten zu fördern, und zwar nicht nur für die weiblichen, sondern auch für die männlichen Arbeitskräfte. Eine solche Politik kann zu einer ausgewogeneren Verteilung der Hausarbeit zwischen Ehemännern und Ehefrauen beitragen. Wenn Mütter längere Arbeitspausen einlegen, um sich um ihre Kinder zu kümmern, haben sie in der Regel Schwierigkeiten, ihre Verantwortung für die Hausarbeit mit der Erwerbsarbeit in Einklang zu bringen.“

Weiter heißt es: „Besonders unter diesen Umständen scheint es wirksam zu sein, die Bereitstellung flexibler Arbeitszeitpolitiken in den Unternehmen zu fördern und es den Vätern so zu ermöglichen, die Wiederbeschäftigungsbemühungen der Mütter zu erleichtern, indem sie beispielsweise einen größeren Teil der Hausarbeitsverpflichtungen aufteilen.“