Veranstaltungen

Das Bundesweite Tischlerinnen*treffen findet jährlich an einem verlängerten Wochenende statt. Es treffen sich Meisterinnen*, Gesellinnen*, Auszubildende, Wandernde, Erwerbslose, sowie Frauen*, die diesen Beruf erlernen wollen oder einfach interessiert sind. Bei dem Treffen können Erfahrungen und Informationen ausgetauscht werden. Ein umfangreiches Angebot von fachbezogenen und kreativitäts- und persönlichkeitsbildenden Workshops bietet die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung.

Der Workshop soll empirisch Forschenden in Deutschland und darüber hinaus die Möglichkeit geben sich über die nicht-binäre Erhebungen von Geschlecht auszutauschen. Hierbei sollen unterschiedliche Operationalisierungen und Erhebungsstrategien diskutiert und Erfahrungen ausgetauscht werden. Zusätzlich können auch erste Erfahrungen und Konzepte zur Harmonisierung über die Zeit, Vergleichbarkeit, Gewichtung von Daten und Analysepotenziale thematisiert werden.

Akteurinnen und Akteure, die in Hessen im Rahmen der OloV-Strategie (Optimierung der lokalen Vermittlungsarbeit im Übergang Schule – Beruf) in der Berufsorientierung tätig sind, lernen in diesem Seminar verschiedene handlungs- und erlebnisori­entierte Angebote kennen, die Schülerinnen und Schüler gendergerecht für die Berufswelt be­geistern. 

Die Messe lädt ein, MINT ganz praktisch zu erleben: Experimentierstationen, Workshops, Vorträge und Diskussionsrunden führen Kinder und Jugendliche in die Welt der Naturwissenschaften. Sie können eigene Talente und persönliche Zukunftsperspektiven ausloten und erhalten Einblicke in die Zukunft von Industrie und Handwerk.

In diesem 90-minütigen Onlineseminar des Landesverbandes naturwissenschaftlich-technische Jugendbildung in Baden-Württemberg (natec) geht es um das Thema „Unconscious bias – bewusst Klischee-frei!“. Die Teilnehmenden erhalten vielfältige Anregungen, zusammengefaßt in einem Leitfanden. Dozent ist Michael Detmer, Bereich Diversity + Inclusion der BASF, Mitglied im natec Landesverband.

Die Partner der Allianz für Aus- und Weiterbildung veranstalten einen „Sommer der Berufsausbildung“. Das Ziel: Möglichst viele junge Menschen sollen 2021 ihre Berufsausbildung im Betrieb beginnen können. Denn die Corona-Krise darf nicht zur Ausbildungs- oder Fachkräftekrise werden. Von Juni bis Oktober 2021 werden dafür Themenaktionstage und eine breite Auswahl an Veranstaltungen auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene stattfinden. Die Partner der Allianz wollen damit das Vertrauen in die duale Berufsausbildung stärken und junge Menschen und Betriebe für eine Ausbildung im kommenden Ausbildungsjahr gewinnen.

Wie männlich muss ich als Frau sein oder werden, um als Führungskraft erfolgreich zu sein? Wieso muss ich mir überhaupt Gedanken über mein Geschlecht machen, wenn ich die Karriereleiter hochklettern möchte? Das sollte doch heute keine Rolle (mehr) spielen! Frauen in Führungspositionen sehen sich immer wieder konfrontiert mit männlichem Dominanzverhalten seitens Kollegen und Vorgesetzten. | 4 fortlaufende Termine über einen Zeitraum von drei Wochen.

Die Konferenz stellt den Abschluss des Forschungsprojekts „Fürsorgliche Jungen? Alternative (Forschungs-)Perspektiven auf die Reproduktionskrise“ dar. Im Zentrum stehen die Fragen, welche Fürsorgeorientierungen und -praktiken bei männlichen Jugendlichen zu beobachten sind und welche Tendenzen der Kontinuität sowie Transformation von Männlichkeitskonstruktionen in der Adoleszenz deutlich werden.

BERUFSBILDUNG 2021 (Berufsbildungsmesse und 15. Berufsbildungskongress) ist die Messe für Berufswahl, Ausbildung und Karriere in Bayern.