Termine

Die Kick-off Veranstaltung zur Equal Pay Day Kampagne 2023 findet am 7. Oktober 2022 von 11:00–12:30 Uhr in der Inselgalerie Berlin (Petersburger Straße 76A, 10249 Berlin) und als Livestream-Veranstaltung statt. Das Motto der neuen Kampagne lautet „Die Kunst der gleichen Bezahlung“. Als besonderes Highlight wird das Kick-off künstlerisch von Franziska Wilhelm, Autorin, Poetry Slammerin und Moderatorin aus Leipzig umrahmt.

Männer sind wichtig, da sie Modelle von Männlichkeit(en) für Jungen und Mädchen repräsentieren und aufzeigen, dass sie jenseits von Stereotypen empathisch, fürsorglich und pflegend mit Menschen umgehen können. Die Qualität besteht darin, sich darüber bewusst zu werden, dass männliche Erzieher in einem weiblich konnotierten Arbeitsbereich tätig sind und dies „Wirkungen“ erzielt. Die Reflexion der eigenen Rolle in den unterschiedlichen Ebenen steht im Mittelpunkt der Fortbildung des Paritätischen Bildungswerks in Frankfurt am Main. 

Alle Kinder können MINT! Aber tun sie es auch? MINT-Themen sind geschlechtsneutral und sollten so gestaltet werden, dass sie Mädchen und Jungen beim Entdecken und Forschen gleichermaßen ansprechen. In diesem Webinar erhalten Sie einen Einstieg in das Thema Geschlecht und Geschlechterklischees in der pädagogischen Praxis. Anhand von Anwendungsbeispielen gendersensibler Pädagogik im Alltag lernen Sie, wie Sie das Thema Geschlecht in der Spiel- und Raumgestaltung sowie in der Interaktion mit den Kindern klischeefrei gestalten können.

Mit dem diesjährigen Hackathon legt MINTvernetzt den Fokus auf „Mapping & Matching“: Wie können verschiedene Akteur:innen von MINT-Projekten auf der Plattform passende Akteur:innen oder auch Gute-Praxis-Beispiele als Inspiration für ihr Projekt angezeigt bekommen? Wie kann durch einen cleveren Matching-Algorithmus ein größerer Mehrwert für die MINT-Community generiert werden? Was kann noch daraus entstehen? Genau das will MINTvernetzt mit den Teilnehmer:innen durchdenken, konzipieren und vor allem coden.

Nicht nur für Kinder und Jugendliche sind die krisenhaften Entwicklungen der letzten drei Jahre sehr herausfordernd, auch an den Kolleg*innen in der Jungen*arbeit gehen die Krisen nicht spurlos vorbei. Ganz persönliche Themen, wie Lebensentwürfe, sexuelle Orientierung, geschlechtliche Identität oder Glaube werden diskreditiert und bedroht, nicht selten mit Gewaltanwendung. Nationalismus und hegemoniale Bestrebungen zwischen Staaten treten erneut in den Vordergrund. Wie können Fachkräfte in der Jungen*arbeit und in der pädagogischen Arbeit mit Jungen* darauf reagieren? Die Fachtagung Jungen*arbeit Hessen versucht darauf Antworten zu finden.

Krankenschwester oder Feuerwehrmann? Die Geschlechtszugehörigkeit hat noch immer einen großen Einfluss auf das Berufswahlverhalten. Gendersensible Berufsorientierung unterstützt Mädchen und Jungen dabei, ihre individuellen Potenziale und Talente zu erkennen und auszubauen. Das Handwerkerinnenhaus unterstützt Fachkräfte dabei, Genderkompetenz in ihren beruflichen Alltag zu integrieren. In der Fachkräfteschulung stehen unter anderen folgenden Fragen im Fokus: Welche Rollenvorgaben beeinflussen Jungen und Mädchen heute? Was bedeutet Genderkompetenz im Schulalltag? Wie gelingt es, Mädchen für Handwerk und Technik zu interessieren?

Sprache spiegelt Gesellschaft wider, oft unbewusst ohne schlechte Absichten. Gesellschaftsveränderung lässt sich nicht auf Sprache reduzieren, aber diese kann gesellschaftliche Transformationen unterstützen und zu Empowerment beitragen. In der Arbeit mit Menschen ist sie ein wichtiges Werkzeug für anerkennende Beziehungsarbeit und Vermittlung von Inhalten. In Vorträgen werden Impulse zur Relevanz und Optionen diskriminierungssensibler Sprache gegeben und auf problematische Begriffe aufmerksam gemacht. Mit Fokus auf geschlechtergerechte Sprache wird auf den Umgang mit Spannungsfeldern eingegangen.

Unbezahlte Sorgearbeit wie Kindererziehung, Pflege und Hausarbeit wird in Deutschland nach wie vor überwiegend von Frauen geleistet. Männer stehen unter Druck, das Haupteinkommen zur Existenzsicherung überwiegend oder alleine zu erwirtschaften. Mit seiner Fachtagung möchte das Bündnis Sorgearbeit fair teilen den Blick auf diese Befunde lenken und unterstreichen, dass die Politik gefordert ist, endlich Maßnahmen zur Schließung der Sorgelücke auf den Weg zu bringen.

Auf der DIVERSITY teilen Entscheider_innen aus Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Wissenschaft praktisches Wissen, neueste Erkenntnisse und Methoden für den Organisationsalltag. In Impulsvorträgen präsentieren Vordenker_innen neue Denkanstöße zur Vielfalt in der Arbeitswelt und in interaktiven Workshops vermitteln Expert_innen neuste Tools. Die elfte Konferenz DIVERSITY zeigt: Diversität ist nicht „dekadent“ – wie die Feinde der Demokratie behaupten. Sie ist, klug gemanagt, der Schlüssel zum Erfolg in Wirtschaft und Gesellschaft – und zu einem nachhaltigen Frieden.

Die MINT-Aktionstage werden von Akteur*innen für Akteur*innen gestaltet. Sie bringen die MINT-Community in Austausch, neue Ideen werden entwickelt, Teilnehmende lernen von und miteinander und zeigen gemeinsam die bunte Vielfalt der MINT-Bildungswelt.   Geplant sind ganztägig verschiedene Angebote und Dialog-Formate zu den Themen Gender, Didaktik, MINT+ & Innovationen und Fundraising/Finanzierung. Es wird außerdem Raum für informellen Austausch geben.

Unter dem Motto „Neue Welten erkunden – Digitalisierung in der Beruflichen Orientierung“ findet die diesjährige Tagung zum Berufsorientierungsprogramm (BOP) des BMBF am 5. und 6. Dezember in einem hybriden Format in Berlin statt. Eröffnet wird die Veranstaltung durch Frau Bundesbildungsministerin Bettina Stark-Watzinger. Die Veranstaltung richtet sich an Fachkräfte aus dem Bildungsbereich. Die Teilnahme am Event ist sowohl in Berlin als auch online möglich.

Die BERUFSBILDUNG ist die bundesweit größte Fachmesse rund um das Thema Aus- und Weiterbildung. Besucherinnen und Besucher erleben hier die Vielfalt der beruflichen Ausbildungsmöglichkeiten vom Schülerpraktikum über die duale und schulische Ausbildung bis zum Studium. Berufe präsentieren sich zum Anfassen und Ausprobieren. Flankiert wird die Messe vom 15. Bayerischen Berufsbildungskongress.

Am Equal Care Day, dem 1. März 2023, findet wieder zusammen mit mehreren Städteteams eine gemeinsame, hybride Konferenz an mehreren Orten parallel statt. Regionale Teams planen ihre eigene Tagesveranstaltung in Präsenz und streamen sie in die digitale Care-Landschaft, damit auch Menschen teilnehmen können, die Care-Verpflichtungen haben und nicht reisen können. Das Anliegen des Equal Care Day-Netzwerks ist: Gemeinsam lauter werden.