Termine

Wie kommen wir zu einem flächendeckenden System solide verankerter Männerarbeit und Männerberatung? Wie wird eine geschlechter- und männlichkeitsreflektierte Kompetenz in den vorhanden Beratungsangeboten und Beratungsstrukturen implementiert und bei den Beratenden selbst gestärkt? Die internationale Konferenz am 16./17. September 2024 in Wien bringt Praktikerinnen und Praktiker aus dem Feld der geschlechterreflektierten Arbeit mit Männern, Jungen und Vätern zusammen. Sie zielt darauf, voneinander zu lernen, sich methodisch auszutauschen und die Relevanz der Arbeit (auf individueller, regionaler und gesellschaftlicher Ebene) zu reflektieren.

Gemeinsam neue MINT-Impulse generieren und Ideenspeicher aufladen – mit dem Blick auf alle Zielgruppen! Mit dem MINT:Barcamp steht den Teilnehmenden ein freier Raum für Ideenentwicklung und Erfahrungsaustausch offen. Unter dem Motto Alle erreichen! dürfen Teilnehmende kreativ werden: Wie können auch Zielgruppen, die bisher unterrepräsentiert sind, in MINT-Bildungsangeboten erfolgreich angesprochen und eingebunden werden? Im September möchten die Körber-Stiftung mit allen Interessierten im KörberForum in der Hamburger Hafencity zusammenkommen, um gute Beispiele auszutauschen, Ideen zu teilen und Praxisansätze kennenzulernen.

Die Ada Lovelace Networking Events werden über Zoom durchgeführt, finden abends statt, dauern 90 Minuten und die Teilnahme ist kostenlos. Am 23. September 2024 findet um 20:00 das 4. Event dieser Reihe statt und das Ada-Lovelace-Projekt lädt ein, dabei zu sein. Das Thema lautet: „Zwischen Karriere und Privatleben: Vereinbarkeit in MINT-Berufen?“, Zielgruppe der Veranstaltung sind alle Interessierten, die sich zum Thema austauschen wollen – ob am Anfang einer MINT-Karriere, mittendrin oder am Ende. Die Veranstaltung startet mit einem inhaltlichen Impuls, anschließend ist Zeit und Raum für Fragen, Diskussion und Austausch in netter Atmosphäre.

Online-Workshop | Mittwoch, 25.9.2024, 14:30-16:00 Uhr | Immer öfter arbeiten Männer als pädagogische Fachkräfte in Kitas. Auf welche Erwartungen treffen sie? Was halten Eltern davon? Müssen die Männer werken und Fußball spielen? Dürfen Männer Kinder wickeln? Braucht es ein spezielles Schutzkonzept vor Grenzverletzungen durch Männer? Brauchen Männer einen besonderen konzeptionellen Rückhalt? Wie können Kitas einen guten, also unterstützenden und nicht zuschreibenden Umgang mit Männern in Kitas finden? Wie können Träger, Kommunen und Vereine Unterstützung organisieren? Wie hilft der selbst organisierte Austausch in einem Arbeitskreis weiter?

Das MINTcafé Gender ist eine regelmäßige Veranstaltungsreihe der MINT-Vernetzungsstelle zum Thema Mädchen und Frauen in MINT. Die Termine bringen Forschungserkenntnisse und Praxiserfahrungen zusammen und laden zum Austauschen und Vernetzen ein.  Am 26. September geht es darum, wie die MINT-Förderung von Mädchen langfristig gestaltet werden kann statt nur punktuell.

Unternehmen und Schülerinnen und Schüler lernen sich in einem eintägigen Schnupperpraktikum kennen. Die Jugendlichen wechseln nach jedem Tag das Unternehmen und sammeln Erfahrungen in verschiedenen Berufen. Die Praktikumswochen finden in Rheinland-Pfalz in den Herbstferien bzw. eine Woche davor und eine Woche danach statt.

Im Rahmendes Bildungskongresses #excitingedu 2024 lädt unsere Partnerorganisation, der Lette Verein Berlin,  Eltern, Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte ein, die vielfältigen Ausbildungsgänge des Vereins kennenzulernen. Besondere Angebote für Lehrerinnen und Lehrer widmen sich darüber hinaus dem Einsatz von KI im Unterricht. Die Angebote des Lette Vereins sind kostenfrei. Für die Teilnahme am #excitingedu-Kongress müssen jedoch Tickets erworben werden.

Für Schülerinnen und Schüler zwischen 14 und 18 Jahren, die neugierig auf die Welt der Programmierung sind, bietet unsere Partnerorganisation 42Wolfsburg das Ferienprogramm Discovery Piscine an. Das intensive Programm in der zweiten Woche der niedersächsischen Herbstferien führt die Teilnehmenden vom 14. bis 18. Oktober durch die Grundlagen der Webentwicklung von HTML über CSS bis hin zu JavaScript.

Unternehmen und Schülerinnen und Schüler lernen sich in einem eintägigen Schnupperpraktikum kennen. Die Jugendlichen wechseln nach jedem Tag das Unternehmen und sammeln Erfahrungen in verschiedenen Berufen. Die Praktikumswochen finden jeweils in den Herbstferien und den zwei davor liegenden Schulwochen sowie in den Osterferien und den zwei davorliegenden Schulwochen statt. 

Ab sofort sind Anmeldungen für das kostenfreie Angebot „Girls´Day Akademie Dresden“ (GDA) möglich. Mädchen, die in Dresden in die 7., 8. oder 9. Klasse gehen, können bei dem Angebot zur klischeefreien Berufsorientierung ihre Talente und Stärken im technisch-naturwissenschaftlichen und handwerklichen Bereich herausfinden. Betriebserkundungen, praktische Workshops, Kompetenztrainings und das Kennenlernen von Role Models stehen auf dem Programm. Die GDA ist ein Projekt des Frauenförderwerk e. V., gefördert von der Europäischen Union, dem Sächsischen Landtag und der Bundesagentur für Arbeit. 

Unter dem Motto „zusammen:wirken – Wandel wird mit Gleichstellung gemacht.“ nimmt die Bundesstiftung Gleichstellung am 5. November 2024 gesellschaftliche Transformationen in den Blick, die Geschlechtergerechtigkeit aktuell vor neue Herausforderungen stellen – und auf die gleichstellungspolitische Debatten und Projekte gleichzeitig viele Antworten liefern können.

Die vierten digitalen MINTvernetzt Aktionstage bringen wieder die MINT-Community zusammen. Ziel der von der MINT-Vernetzungsstelle durchgeführten Veranstaltung ist es, alle, die im MINT-Bereich mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, in den Austausch zu bringen, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und die bunte MINT-Bildungswelt zu zeigen. Jeder Tag hat einen eigenen Themenschwerpunkt mit interaktiven Aktionen und Vernetzungsformaten.  Themenschwerpunkte der einzelnen Tage: Dienstag, 12. November: Teilhabe & Gender Mittwoch, 13. November: Finanzierung & Verstetigung Donnerstag, 14. November: Innovation

In diesem exklusiven Online-Workshop  für unsere Partnerorganisationen werden Geschlechterverhältnisse bei der Berufs- und Studienwahl sowie der Einfluss des sozialen Umfelds unter Rückgriff auf aktuelle Daten und Studienergebnisse aufgezeigt. Außerdem geht es um die Selbstreflexion bezüglich des individuellen Umgangs mit Geschlechterstereotypen als Voraussetzung für klischeefreies Handeln in der Berufsorientierung erarbeitet. Angesprochen sind alle, die junge Menschen im Prozess der Berufs- und Studienorientierung begleiten. 

Unter dem Motto „Gemeinsam für DIVERSITY: Zusammen. Wachsen.“ betont die Charta der Vielfalt auf der Leitkonferenz für Vielfalt in der Arbeitswelt in diesem Jahr die Bedeutung einer offenen Gesellschaft für wirtschaftliche Innovationen und nachhaltiges Wachstum. Wie können wir die vorhandenen Vielfaltspotenziale am besten nutzen? Wie lässt sich eine breite Akzeptanz für Diversity in der Gesellschaft schaffen? Und mit welchen Methoden reagieren wir auf konkrete Herausforderungen im Diversity Management? Die DIVERSITY präsentiert sich in diesem Jahr mit erweitertem Programm. Freuen Sie sich auf eine halbe Woche Vielfalt im November.

Am 25. und 26. November 2024 findet in Bad Honnef bei Bonn die Tagung zum Berufsorientierungsprogramm (BOP) statt. Dieses Jahr richtet sie sich exklusiv an aktuelle oder zukünftige BOP-Projektträger. Die Teilnehmenden erwartet eine etwas andere Tagung als in vergangenen Jahren: keine große Bühne, dafür viel Erfahrungsaustausch und aktivierende Kleingruppen-Workshops. Projektleitungen, Ausbildungspersonal und pädagogisches Personal von aktuellen und zukünftigen BOP-Projekten sind „unter sich“ und arbeiten gemeinsam an der wirkungsvollen Umsetzung des Berufsorientierungsprogramms.

Für die Lösung von komplexen Herausforderungen in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt braucht es die Perspektiven aller Mitglieder der Gesellschaft. Darum ist es höchste Zeit, Frauen als wichtige Akteurinnen für den Innovationsstandort Deutschland anzuerkennen und sie als Rollenvorbilder und Impulsgeberinnen mit ihren Leistungen wahrzunehmen. Am 20./21. März 2025 veranstaltet das Metavorhaben „Innovative Frauen im Fokus“ (meta-IFiF) die Tagung „Innovativ – Exzellent – Sichtbar: Frauen in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft“, bei der Lösungen zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Repräsentanz von innovativen Frauen erarbeitet werden.