Klischee-frei / Startseite | Klischeefreie Berufs- und Studienwahl

Schirmherrin Elke Büdenbender

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Elke Büdenbender ist Schirmherrin der Initiative Klischeefrei. Das Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung möchte Berufswahl ohne Geschlechterklischees fördern. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen. (Foto: © Bundesregierung | Steffen Kugler)

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Aktuelle Meldungen

„Wir nehmen eine positive Veränderung des Selbstbewusstseins wahr“

#SheDoesFuture schafft Angebote, die Mädchen in ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit bilden und stärken. Im Interview spricht Gründerin Sonja O'Reilly über die Motivation, bei Klischeefrei mitzumachen und über erste Erfolge der eigenen Arbeit.

Initiative junge Forscherinnen und Forscher: Für uns bedeutet Klischeefrei, dass …

Die Initiative junge Forscherinnen und Forscher e. V. (IJF) ist eine gemeinnützige MINT-Bildungsinitiative, die jungen Menschen durch Naturwissenschaft und Technik Chancen verschaffen möchte. Was „Klischeefreiheit“ für die IJF bedeutet, beantwortet das kurze Video.

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Substitutionsprozesse und Geschlecht

Mit der Digitalisierung verändern sich berufliche Tätigkeiten. Teilweise werden sie durch technische Innovationen ersetzt. Aufgrund der geschlechtsspezifischen Struktur des Arbeitsmarkts stellt sich die Frage, in welchem Maße männlich und weiblich konnotierte Berufe durch Substitution bedroht sind.

Equal Pay Day: Stereotype und Rollenerwartungen

Das neue Equal-Pay-Day-Journal thematisiert Aspekte des Berufslebens, die mit Geschlechterstereotypen und Rollenklischees zusammenhängen. In den Beiträgen geht es unter anderem um Verhandlungsgespräche oder eine faire Aufteilung der Sorgearbeit.

zum Equal-Pay-Day-Journal

Gesellschaft für Informatik setzt sich für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein

Die Gesellschaft für Informatik setzt sich für mehr Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit in der Informatik und der eigenen Mitgliedschaft ein. Die Frauenanteile in den Leitungsgremien und in der Mitgliedschaft des Vereins sollen steigen, das Fach soll für Mädchen und Frauen attraktiver werden.

Zielgruppen

Hand eines Kleinkindes an einem Steckpuzzle.

Frühe Bildung

Schulen

Hochschulen

Junges Team sitzt zusammen an einem Tisch.

Unternehmen + Einrichtungen

Berufsberatung

Eltern

Veranstaltungen und Fortbildungen

25.02.2020 | Berlin

Fortbildung zum Berliner Boys'Day

Zur Vorbereitung auf den Boys'Day 2020 bietet LIFE e. V. einen Workshop an. Dieser findet am 25. Februar 2020 von 10 bis 13 Uhr in den Räumen von LIFE e. V. statt. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an die Landeskoordinierung.

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27.02.2020 | Berlin

MINT-EC-Digitalforum 2020

28.02.2020 | Bonn

Equal Care Day 28./29. Februar 2020

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Klischeefrei – kurz erklärt

Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun? Das zeigt Ihnen unser kurzes Video.

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Klischeefrei – kurz vorgestellt

Neudenken. Vernetzen. Mitmachen.

Gemeinsam für Berufsorientierung frei von Geschlechterklischees – darum geht es bei der Initiative Klischeefrei. Der Folder gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen zu dem Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung.

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Mediathek

Wie kann klischeefreie Berufs- und Studienwahl sowie Lebensplanung in der Praxis aussehen? Welche Erfahrungen machen die Beteiligten? Welche Aspekte zum Thema Chancengleichheit spielen auch eine Rolle?

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