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Schirmherrin Elke Büdenbender

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Schirmherrin Elke Büdenbender

Die Initiative Klischeefrei macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen: „Unsere Gesellschaft muss sich auf allen Ebenen engagieren: von Einrichtungen der Frühen Bildung über Schulen, Universitäten und Berufsberatungen bis hin zu den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, damit junge Menschen den Beruf wählen können, der wirklich zu ihnen passt – frei von Geschlechterklischees.“

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Care-Arbeit: Männer im Fokus
Montag, 9. Dezember 2024

Care-Arbeit: Männer im Fokus

Die Männlichkeitsforschung beschäftigt sich unter anderem auch mit dem Thema, wie Männlichkeit und Care-Arbeit zusammenhängen. Wie ist der aktuelle Stand? Welche positiven Veränderungen gibt es bereits? Und wie kann männliche Fürsorge gefördert werden?

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Initiative Klischeefrei @didacta 2025
Freitag, 6. Dezember 2024

Initiative Klischeefrei @didacta 2025

Vom 11. bis 15. Februar 2025 stellen wir auf der didacta 2025 unsere Angebote zur klischeefreien Berufswahl vor. Und wir sprechen in verschiedenen Talks über den Einfluss von Geschlechterklischees auf die Berufs- und Studienwahl. Merken Sie sich die Termine vor!

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Saint-Gobain ist Partner der Initiative Klischeefrei
Donnerstag, 5. Dezember 2024

Saint-Gobain ist Partner der Initiative Klischeefrei

Saint-Gobain Deutschland ist der Initiative Klischeefrei beigetreten. Die Übergabe der Beitrittsurkunde an Fine Bussing, Personaldirektorin von Saint-Gobain Deutschland & Österreich, und an Katrin Repar, Diversity Managerin von Saint-Gobain Deutschland & Österreich, fand am 5. Dezember 2024 statt.

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Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft tritt der Initiative Klischeefrei bei
Mittwoch, 4. Dezember 2024

Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft tritt der Initiative Klischeefrei bei

Das Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) wird Teil der Initiative Klischeefrei. Es will jungen Menschen zeigen, wie vielfältig und zukunftsweisend die sogenannten Grünen Berufe, also Berufe im Agrarbereich, sind. Sie stehen allen Menschen offen, unabhängig vom Geschlecht.

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Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

FRÖBEL ist Deutschland größter überregional freigemeinnützige Träger von Kindertageseinrichtungen in elf Bundesländern. Die FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH betreibt über 200 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung.

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Polizeidirektion Hannover

Polizeidirektion Hannover

Für die Polizeidirektion Hannover ist die Vielfalt in den eigenen Teams von zentraler Bedeutung. Junge Menschen sollen unabhängig von Geschlechterstereotypen die Möglichkeit haben, eine Karriere bei der Polizei zu verfolgen.

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Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT

Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT

Fraunhofer UMSICHT gestaltet die Energie- und Rohstoffwirtschaft aktiv mit und setzt dabei vier Forschungsschwerpunkte: Carbon Management, Circular Economy, Green Hydrogen und Local Energy Systems.

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Video

Video

Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun?
Das zeigt Ihnen unser kurzes Video.

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Saarbrücken / 13.12.2024

Jungen* in Digitalen Lebenswelten – Macht und Auswirkungen Sozialer Medien

Der Fachtag des Genderkompetenzzentrums im Saarland nimmt die Dynamiken und Einflüsse sozialer Medien auf Jungen* in den Blick. In Vorträgen und praxisorientierten Workshops setzt er sich mit Themen wie Rollenbilder, Selbstinszenierung und Online-Phänomene (z.B. Maskulinismus und Pick-Up-Artists) auseinander. Ziel ist es, gemeinsam Handlungsansätze für eine Ausgabe 98 Okt./Nov. 2024 Seite 10 nachhaltige pädagogische Praxis zu entwickeln und neue Perspektiven auf die Jungen*arbeit im digitalen Raum zu eröffnen.

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online / 17.12.2024

Un/Gleichzeitigkeiten: Geschlechtergleichstellung und Sexismus in den MINT-Fächern – Perspektiven und Herausforderungen

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Hochschule Hannover / 19.12.2024

Ringvorlesung „Mann-sein ohne Männlichkeit?“

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Berlin / 24.01.2025

Männerbilder in Zeiten des Wandels – Bestandsaufnahme und gleichstellungspolitische Perspektiven

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