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Online-Seminar: In Zukunft klischeefrei!?

In dieser Online-Veranstaltung am 18. Mai 2022 steht der Austausch im Mittelpunkt. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unser Wissen zum Themenfeld „Gendersensible Berufsorientierung in Schulen“ vertiefen. Melden Sie sich jetzt kostenlos an!

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Online-Seminar: In Zukunft klischeefrei!?

Online-Seminar: Strukturwandel und Berufsorientierungs-Projekte an Hochschulen

Die Servicestelle der Initiative Klischeefrei bietet am 8. April 2022 ein Online-Seminar für Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei und Interessierte zum Thema „Strukturwandel und Berufsorientierungs-Projekte an Hochschulen“ an. Melden Sie sich jetzt an!

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Online-Seminar: Strukturwandel und Berufsorientierungs-Projekte an Hochschulen

Neu in „Berufswege“: Lara Groß, Berufskraftfahrerin und Lkw-Fahrlehrerin

Von der Kita  zum Truck – diesen für Frauen noch ungewöhnlichen Berufsweg ging Lara Groß. Was die gelernte Erzieherin zum Lkw-Fahren und schließlich zur Ausbildung künftiger Berufskraftfahrerinnen und -fahrer brachte, hat sie uns erzählt.

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Neu in „Berufswege“: Lara Groß, Berufskraftfahrerin und Lkw-Fahrlehrerin
Schirmherrin Elke Büdenbender

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Schirmherrin Elke Büdenbender

Elke Büdenbender ist Schirmherrin der Initiative Klischeefrei. Das Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung möchte Berufswahl ohne Geschlechterklischees fördern. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen

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Aktuelle Meldungen

Nachrichtenarchiv
Neues Kinderbuch: Bella Baumädchen
Donnerstag, 21. April 2022

Neues Kinderbuch: Bella Baumädchen

Bella Baumädchen ist eine neue, taffe Kinderbuchfigur. Mit Charme und Chuzpe räumt sie mit Klischees auf. Erdacht hat die Figur Sandra Hunke, Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und mit Leib und Seele Handwerkerin . Autobiografische Züge sind dabei durchaus gewollt.

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MINT-Berufsqualifikation für alle
Dienstag, 12. April 2022

MINT-Berufsqualifikation für alle

Wie kann Jugendlichen ein qualifizierter Einstieg in die MINT-Berufs- und Arbeitswelt gelingen?  acatech, die Deutsche Akademie der Technikwissenschaften, zeigt in ihrer Broschüre wesentliche Handlungsfelder auf, um um das Schul- und Bildungssystem chancengerecht und zukunftsfähig zu gestalten.

In der Infothek
„Diversity ist in jeder Einrichtung ein messbarer Faktor für Erfolg“
Montag, 11. April 2022

„Diversity ist in jeder Einrichtung ein messbarer Faktor für Erfolg“

Dr. Simone Burel, Gründerin und Geschäftsführerin der LUB GmbH und der diversity company, spricht im Interview darüber, warum Diversity und Klischeefreiheit zusammen gedacht werden sollten.

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Berufsbildung zukunftsfähig machen
Freitag, 8. April 2022

Berufsbildung zukunftsfähig machen

Deutschland braucht mehr Fachkräfte. Doch die Zahl der Ausbildungsverträge geht zurück. Was tun? Antworten gibt ein wissenschaftliches Diskussionspapier mit neun Thesen für eine bessere Berufsbildung, federführend erstellt vom BIBB und der Universität Erlangen-Nürnberg. 

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Unsere Themen

Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei

Alle Partnerorganisationen
Stadt Löhne

Stadt Löhne

Unsere 400. Partnerorganisation! Löhne ist eine kreisangehörige Gemeinde im Kreis Herford mit ca. 40000 Einwohner*innen und ca. 550 Beschäftigten. Die Stadt ist beim Girls'Day und beim Boys'Day aktiv und setzt auch als Arbeitgeberin auf Klischeefreiheit.

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SCHULEWIRTSCHAFT Baden-Württemberg

SCHULEWIRTSCHAFT Baden-Württemberg

SCHULEWIRTSCHAFT Baden-Württemberg ist das Netzwerk für partnerschaftliche Zusammenarbeit von Schule und Wirtschaft – regional verankert, bundesweit vernetzt.

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Laborschule Bielefeld

Laborschule Bielefeld

Die Laborschule Bielefeld ist Versuchsschule des Landes Nordrhein-Westfalen. Im Jahre 1974 wurde sie nach den Ideen des Pädagogen Hartmut von Hentig zusammen mit dem benachbarten Oberstufen-Kolleg Bielefeld gegründet.

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Video

Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun? Das zeigt der Erklärfilm der Initiative Klischeefrei.

Klischeefrei – kurz erklärt

Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun?
Das zeigt Ihnen unser kurzes Video.

Jetzt Erklärfilm ansehen!

Infografiken

alle Faktenblätter

Arbeitsteilung

Wie wirkt sich die zunehmende Erwerbstätigkeit von Frauen das auf die Arbeitsteilung in Haushalt und Familie aus? Wer arbeitet wie viel und wie viel davon unbezahlt?

zum Faktenblatt

Vertikale Arbeitsmarktsegregation

Frauen und Männer verteilen sich unterschiedlich auf berufliche Hierarchieebenen: Männer sind deutlich stärker in Leitungspositionen mit Führungs- oder Aufsichtsfunktion vertreten als Frauen, selbst in frauendominierten Berufen. 

zum Faktenblatt

Horizontale Arbeitsmarktsegregation

Frauen und Männer verteilen sich sehr unterschiedlich auf Berufssegmente. Während Männer in 7 von 14 Berufssegmenten dominieren, gilt dies für Frauen nur in 3 Berufssegmenten. Frauen sind vor allem in den personenbezogenen Dienstleistungen stark vertreten, Männer in den Produktionsberufen.

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Veranstaltungen und Fortbildungen

alle Veranstaltungen
bundesweit / 28.04.2022

Girls'Day 2022

Am Girls'Day können Schülerinnen Einblick in Berufsfelder erhalten, die Mädchen im Prozess der Berufsorientierung nur selten in Betracht ziehen. In erster Linie bieten technische Unternehmen und Abteilungen, sowie Hochschulen, Forschungszentren und ähnliche Einrichtungen am Girls'Day Veranstaltungen für Mädchen an und tragen diese im Vorfeld in das Girls'Day-Radar ein. Anhand von praktischen Beispielen erleben die Teilnehmerinnen in Laboren, Büros und Werkstätten, wie interessant und spannend diese Arbeit sein kann.

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bundesweit / 28.04.2022

Boys'Day 2022

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Frankfurt am Main / 05.05.2022

Immer diese Jungs!? Geschlechterreflektierte Pädagogik in der KiTa

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Darmstadt / 05.05.2022

Klischee ade! Berufsorientierung gendersensibel gestalten

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Die Servicestelle der Initiative Klischeefrei

© Servicestelle der Initiative Klischeefrei 2022

Über die Initiative Klischeefrei

Die Initiative Klischeefrei ist ein Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung. Ihr Ziel: eine an individuellen Stärken orientierte Berufs- und Studienwahl – frei von Geschlechterklischees. Die Initiative richtet sich an alle, die junge Menschen bei der Berufsorientierung begleiten. Machen Sie mit! Das Portal klischee-frei.de gibt Ihnen dazu Infos und Materialien an die Hand.