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Neuer Klischeefrei-Workshop für Kita-Fachkräfte

Auf welche Erwartungen treffen männliche pädagogische Fachkräfte in Kitas? Wie können Kitas, Träger und Kommunen Erzieher gut unterstützen? Diese und weitere Fragen diskutieren die Teilnehmenden am 25.09.2024 in diesem Online-Workshop mit Olaf Jantz von mannigfaltig e.V.

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Neuer Klischeefrei-Workshop für Kita-Fachkräfte

Gute-Praxis-Workshop am 11. September exklusiv für Partnerorganisationen

„Gemeinsam klischeefrei! Was wir voneinander lernen können“ ist nicht nur Titel, sondern Ziel dieses Angebots exklusiv für Partnerorganisationen. Inputs aus der Praxis bilden den Ausgangspunkt für den gegenseitigen Austausch darüber, wie Klischeefreiheit in der Praxis gelingen kann. 

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Gute-Praxis-Workshop am 11. September exklusiv für Partnerorganisationen

Initiative Klischeefrei auf der MS Wissenschaft in Bonn

Die MS Wissenschaft, das Ausstellungsschiff zum Wissenschaftsjahr, legt am 22. August 2024 in Bonn an. Mit an Bord: die Initiative Klischeefrei. Besucherinnen & Besucher sind eingeladen, sich spielerisch mit Klischees und Berufswahl auseinanderzusetzen. Es erwartet sie unter anderem ein Escape-Game.

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Initiative Klischeefrei auf der MS Wissenschaft in Bonn
Schirmherrin Elke Büdenbender

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Schirmherrin Elke Büdenbender

Die Initiative Klischeefrei macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen: „Unsere Gesellschaft muss sich auf allen Ebenen engagieren: von Einrichtungen der Frühen Bildung über Schulen, Universitäten und Berufsberatungen bis hin zu den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, damit junge Menschen den Beruf wählen können, der wirklich zu ihnen passt – frei von Geschlechterklischees.“

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Aktuelle Meldungen

Nachrichtenarchiv
ELMI Policy Roundtable: Kriterien für die Berufswahl
Montag, 16. September 2024

ELMI Policy Roundtable: Kriterien für die Berufswahl

Welche Rolle spielen Arbeitsmarktaussichten für die Berufs- und Studienwahl von Jugendlichen? Können weibliche Rollenvorbilder dazu beitragen, geschlechtsspezifische Vorurteile abzubauen und mehr Mädchen für MINT zu begeistern? Antworten auf diese und weitere Fragen gab das 4.ELMI Policy Roundtable.

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Juliane Bartel Medienpreis 2024: Vorjury hat Nominierungen ausgewählt
Freitag, 13. September 2024

Juliane Bartel Medienpreis 2024: Vorjury hat Nominierungen ausgewählt

Mit dem Juliane Bartel Medienpreis werden Medienschaffende ausgezeichnet, die sich in vielfältiger Art und Weise mit dem Thema Gleichstellung auseinandersetzen. Die Vorjury hat nun aus allen Einsendungen insgesamt 20 Beiträge für den diesjährigen Preis nominiert.

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Neue Printhefte von planet-beruf.de
Donnerstag, 12. September 2024

Neue Printhefte von planet-beruf.de

Seit 11. September 2024 stehen die aktuellen Ausgaben der Berufsorientierungshefte und das Heft für Lehrkräfte und BO-Coaches zur Verfügung. Das Printprogramm umfasst außerdem das bereits veröffentlichte Überblicksheft sowie das Elternmagazin, das Ende September 2024 erscheint.

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„Jede Person soll sich im Beruf so entwickeln, wie sie es möchte und braucht“
Mittwoch, 11. September 2024

„Jede Person soll sich im Beruf so entwickeln, wie sie es möchte und braucht“

Employers for Equality ist das Programm für Gender Equality und Diversity in Unternehmen. Project Manager Judith Gardner erklärt im Interview die Verbindung zur Initiative Klischeefrei.

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Unsere Themen

Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei

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Stadtwerke München

Stadtwerke München

Die SWM halten München rund um die Uhr am Laufen: Als eines der größten kommunalen Unternehmen Deutschlands stehen die SWM für eine sichere Versorgung mit Energie, eine stadtgerechte Mobilität, für zukunftsfähige Telekommunikationsleistungen und Trinkwasser aus dem bayerischen Voralpenland.

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Employers for Equality

Employers for Equality

Employers for Equality ist ein Programm für Gender Equality und Diversity in Unternehmen. Es richtet sich an Unternehmen und Institutionen aller Größen, die ihre Diversity-Arbeit wirksamer gestalten und individuelle Ziele erreichen möchten.

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Stadt Flensburg

Stadt Flensburg

Flensburg ist eine große kreisfreie Mittelstadt im Norden Schleswig-Holsteins. Nach Kiel und Lübeck ist Flensburg die drittgrößte Stadt des Bundeslandes, die größte im Landesteil Schleswig und die nördlichste kreisfreie Stadt Deutschlands.

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Bild zu Bettina Stark-Watzinger, Bundesministerin für Bildung und Forschung
© Hans-Joachim Rickel | BMBF

Bettina Stark-Watzinger, Bundesministerin für Bildung und Forschung

„Klischees vereinfachen vielleicht die Sicht auf die Welt, sie verbessern sie aber nicht. Im Gegenteil: Sie engen den Blick ein“, sagt Bundesbildungsministerin Bettina Stark-Watzinger. Die Initiative Klischeefrei diene dazu, alte Klischees aufzubrechen.

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Bild zu Lisa Paus, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
© Laurence Chaperon | BMFSFJ

Lisa Paus, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

„Geschlechterstereotype dürfen junge Menschen nicht davon abhalten, sich für Berufe zu entscheiden, die ihren eigentlichen Neigungen und Interessen entsprechen“, sagt Bundesjugendministerin Lisa Paus. Auch die Unternehmen müssten sich bewegen, so die Ministerin.

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Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun?
Das zeigt Ihnen unser kurzes Video.

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Denke an eine Frau in einer Werkstatt. Was macht sie?
Deutscher Diversity-Tag 2024
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Hamburg / 20.09.2024

MINT:Barcamp 2024

Gemeinsam neue MINT-Impulse generieren und Ideenspeicher aufladen – mit dem Blick auf alle Zielgruppen! Mit dem MINT:Barcamp steht den Teilnehmenden ein freier Raum für Ideenentwicklung und Erfahrungsaustausch offen. Unter dem Motto Alle erreichen! dürfen Teilnehmende kreativ werden: Wie können auch Zielgruppen, die bisher unterrepräsentiert sind, in MINT-Bildungsangeboten erfolgreich angesprochen und eingebunden werden? Im September möchten die Körber-Stiftung mit allen Interessierten im KörberForum in der Hamburger Hafencity zusammenkommen, um gute Beispiele auszutauschen, Ideen zu teilen und Praxisansätze kennenzulernen.

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online / 24.09.2024

Ada Lovelace Networking Event #4

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online / 25.09.2024

Was erwartet Männer in Kitas? Was erwarten Kitas von Männern? Wie können Träger, Kommune und Vernetzung unterstützen?

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Online / 26.09.2024

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Die Servicestelle der Initiative Klischeefrei

© Servicestelle der Initiative Klischeefrei 2024

Über die Initiative Klischeefrei

Die Initiative Klischeefrei ist ein Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung. Ihr Ziel: eine an individuellen Stärken orientierte Berufs- und Studienwahl – frei von Geschlechterklischees. Die Initiative richtet sich an alle, die junge Menschen bei der Berufsorientierung begleiten. Machen Sie mit! Das Portal klischee-frei.de gibt Ihnen dazu Infos und Materialien an die Hand.