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  • 3. Fachtagung Klischeefrei: jetzt anmelden!

    3. Fachtagung Klischeefrei: jetzt anmelden!

    Die 3. Fachtagung Klischeefrei findet am 8. Juni 2020 statt. Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Programm im dbb forum berlin. Melden Sie sich jetzt an!

    (Foto: © dbb forum berlin)

    zur Anmeldung

  • Herausragende journalistische Beiträge hinterfragen Rollenklischees

    Herausragende journalistische Beiträge hinterfragen Rollenklischees

    Elke Büdenbender, Schirmherrin der Initiative Klischeefrei, hat in Hannover an der diesjährigen Verleihung des Juliane-Bartel-Medienpreises teilgenommen. Die Auszeichnung gilt journalistischen Arbeiten, die eingefahrene Rollenbilder in Frage stellen.

    (Foto: © Tom Figiel)

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  • Große Wissenssammlung zur Berufs- und Studienwahl frei von Klischees

    Große Wissenssammlung zur Berufs- und Studienwahl frei von Klischees

    Interessierte finden auf dem Fachportal jetzt die größte Datenbank Deutschlands zur Berufs- und Studienwahl ohne Geschlechterklischees – die Klischeefrei-Infothek.

    (Foto: © kompetenzz.de/Fotomontage) 

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  • klischee-frei.de

    klischee-frei.de

    ... ist das Fachportal der Initiative Klischeefrei, einem Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung. Ihr Ziel: Mädchen und Jungen dabei zu unterstützen, einen Beruf zu finden, der zu ihren Stärken passt – frei von Geschlechterklischees.
    (Foto: © Servicestelle der Initiative Klischeefrei)

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Schirmherrin Elke Büdenbender

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Elke Büdenbender ist Schirmherrin der Initiative Klischeefrei. Das Bündnis aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung möchte Berufswahl ohne Geschlechterklischees fördern. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen.  (Foto: © Bundesregierung | Steffen Kugler)

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Aktuelle Meldungen

„Nach wie vor wird die Arbeit von Frauen und Männern unterschiedlich bewertet und bezahlt“
© Katholischer Deutscher Frauenbund e. V. (KDFB)

„Nach wie vor wird die Arbeit von Frauen und Männern unterschiedlich bewertet und bezahlt“

Der Katholische Deutsche Frauenbund e.V . (KDFB) gehört zu den großen katholischen Frauenverbänden und setzt sich für Interessen und Rechte von Frauen in Politik, Gesellschaft und Kirche ein. Im Interview spricht Christiane Fuchs-Pellmann über die Motivation des KDFB, bei Klischeefrei mitzumachen.

Gender Pay Gap in Thüringen und Sachsen-Anhalt
© evgeniykleymenov | stock.adobe.com

Gender Pay Gap in Thüringen und Sachsen-Anhalt

Zwei neue Veröffentlichungen des Instituts für Arbeitsmarktforschung (IAB) beleuchten den Gender Pay Gap in Thüringen und Sachsen-Anhalt. Er liegt in beiden Bundesländern deutlich unter dem Bundesdurchschnitt. Doch auch hier müssten Frauen gemessen an objektiven Bewertungskriterien mehr verdienen.

Frauen in der Corona-Krise
© SundGo | stock.adobe.com

Frauen in der Corona-Krise

Einige der Berufe, die während der Corona-Krise besonders wichtig sind, gelten als typische Frauenberufe. Wie „männlich“ oder „weiblich“ bestimmte Berufsgruppen tatsächlich sind und welchen Einfluss persönlichen Präferenzen dabei haben, zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft.

Corona-Krise: Sorgearbeit ist „systemrelevant“
© Rawpixel | stock.adobe.com

Corona-Krise: Sorgearbeit ist „systemrelevant“

Die Corona-Krise macht es auf dramatische Weise deutlich: Fürsorgearbeit lastet vor allem auf den Schultern von Frauen. Unterbezahlt in Pflegeheimen und gratis in der Familie bedeutet sie für viele Frauen zudem ein Armutsrisiko. Doch: Sorgearbeit ist „systemrelevant“ – und sie geht uns alle an.

abi» extra „Berufswahl ohne Klischees“
© Bundesagentur für Arbeit | Servicestelle der Initiative Klischeefrei

abi» extra „Berufswahl ohne Klischees“

Wie man herausfindet, was man wirklich kann und möchte und wie man Klischees bei der Studien- und Berufswahl über Bord wirft, erfahren Jugendliche in der Sonderausgabe abi» extra „Berufswahl ohne Klischees“ der Bundesagentur für Arbeit.

Zielgruppen

Veranstaltungen und Fortbildungen

03.04.2020 | Frankfurt am Main

Women in Technology 2020

Bei der Veranstaltung „Women in Technology“ von e-fellows.net treffen Studentinnen und Absolventinnen der MINT-Fächer auf Vertreterinnen renommierter Technologie-Unternehmen. Im kleinen Rahmen können sich die Teilnehmerinnen – ganz unter Frauen – mit den Unternehmensvertreterinnen über aktuelle Themen aus der MINT-Branche austauschen und ihre Fragen zum Einstieg stellen. Neben Fachvorträgen zu neuen Technologien und aktuellen Herausforderungen der Branche finden individuelle Kennenlerngespräche statt.