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Die Studie geht der Frage nach, wo es bereits gelungen ist, vermehrt das Potenzial von Frauen für die Fachkräftesicherung zu erschließen und welches noch unausgeschöpfte Potenzial Frauen für den Arbeitsmarkt von morgen bieten. Dabei werden sowohl deutsche und nichtdeutsche Frauen als auch Frauen unterschiedlicher Qualifikationsniveaus differenziert betrachtet.

MINT braucht neue Bilder. Authentisch. Vielfältig. Klischeefrei. Fast 1000 dieser Bilder stehen zur Nutzung im MINT-Kontext zur Verfügung. Fast nicht inszeniert, wunderbar nahbar. Eine Sammlung, die weiter wächst und die visuelle Sprache der MINT-Bildung verändern kann. Ein Angebot von MINTvernetzt, gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

KI-Tools wie ChatGPT erleichtern die Erstellung von Arbeitsblättern und Projektmaterialien, können aber auch stereotype Verzerrungen enthalten. In diesem Lernvideo erfahrt Ihr, warum KI nicht neutral ist und wie solche Biases entstehen. Ihr lernt, wie gezieltes Prompting hilft, verständliche, fachlich korrekte und klischeefreie MINT-Texte zu erstellen.

Chaos im Kopf: Zu viele Aufgaben, zu wenig Überblick?! Im neuen Playlet POV: Du hast dein Leben im Griff dreht sich alles um die Selbstorganisation. Planen, Priorisieren und Fokussieren sind Fähigkeiten, die bei der Beruflichen Orientierung und im späteren Job eine zentrale Rolle spielen. In dem Playlet lernen Jugendliche fünf ausgewählte Methoden kennen und wenden sie direkt an. Gifs, Memes und Games lockern die Inhalte auf und Transferaufgaben motivieren zum direkten Ausprobieren im eigenen Alltag.

Über 40 Beiträge aus Wissenschaft, Wirtschaft, Medien und Praxis verdeutlichen in dem Tagungsband zum Metavorhaben „Innovative Frauen im Fokus“ (meta-IFiF), wie vielfältig die Ansätze zur strukturellen Erhöhung der Sichtbarkeit innovativer Frauen sind. Sie reichen von Konzepten für eine gendergerechte KI-Entwicklung über Initiativen zur Förderung weiblicher Führungskräfte bis zu Formaten, die sich an weibliche Gründerinnen richten oder gezielt Role Models sichtbar machen. Die Fachtagung fand im Rahmen der Förderrichtlinie „Innovative Frauen im Fokus“ des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) statt.

Das Magazin will Jugendlichen Mut machen, Berufswahlentscheidungen bewusst auf Basis von Interessen und Kompetenzen zu treffen und Ausbildungs- und Studienwege zu entdecken, die wirklich zu ihnen passen. Das bedeutet, sich Fragen zu stellen wie: Welche Angebote gibt es für mich? Welche Berufsbilder sind vielleicht anders, als ich sie mir vorstelle? Welche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet mir ein Beruf? Und das Magazin stellt Rolemodels vor: Dachdeckermeisterin Sina, Intensivpfleger Dominik sowie Lilly, in Ausbildung zur Schilder- und Lichtreklameherstellerin, und Till, den angehenden Kosmetiker.

Das Factsheet liefert Zahlen und Fakten zur ungleichen Aufteilung von Berufs- und Familienarbeit von Männern und Frauen.

In vielen Branchen und Berufen fehlen Nachwuchskräfte. Zahlreiche Unternehmen haben Schwierigkeiten, Stellen zu besetzen. Am größten ist der Mangel in Berufen, die von einem Geschlecht dominiert werden, zum Beispiel in gewerblich-technischen Berufen oder in der Pflege. Auf dieser Themenseite finden Sie alle Angebote zum Thema Arbeitsmarkt auf einen Blick.

Die Broschüre gibt anhand anschaulicher Grafiken einen guten Überblickt über aktuelle Trends in der Arbeitswelt. Ein Schwerpunkt liegt neben dem Arbeitsschutz auf Geschlechterungleichheiten in der Arbeitswelt. Unter der Überschrift „Arbeitsbedingungen“ fassen die Autorinnen und Autoren der BAuA beispielsweise nach Geschlecht getrennt Daten wie die tatsächliche und gewünschte Wochenarbeitszeit, körperliche Anforderungen oder die psychische Belastung zusammen.  

Der Schwerpunkt „Geschlechterungleichheiten in der Arbeitswelt" geht unter anderem auch auf das unterschiedliche Berufswahlverhalten von Männern und Frauen ein und thematisiert Aspekte wie die vertikale Segregation, den Gender Pay Gap und weitere Kennzahlen.

Viele Wege führen in den Beruf: eine Ausbildung im Betrieb oder an einer Fachschule, ein Studium oder auch Kombinationen von beidem in einem dualen oder gar trialen Ausbildungsgang. Egal, wie sich junge Menschen entscheiden: Wichtig ist, dass Klischees außen vor bleiben. Auf dieser Themenseite finden Sie alle Angebote zum Thema Ausbildung und Studium auf einen Blick.