Welche Aufgaben nimmt das Jobcenter Delmenhorst wahr?

Das Jobcenter Delmenhorst unterstützt Menschen, die einen Anspruch auf Bürgergeld haben. Diese Absicherung ist für alle gedacht, die zu wenig oder keine eigenen finanzielle Mittel zur Verfügung haben, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Jeder kann in eine solche Notlage geraten, zum Beispiel bei Verlust der Arbeit, wenn nach der Schule der beruflichen Einstieg nicht sofort klappt, wenn nur in Teilzeit oder im geringqualifizierten Sektor gearbeitet werden kann, nach längerer Krankheit, wenn die Verantwortung für Kinder oder pflegebedürftige Angehörige übernommen wird oder wenn sich mit zunehmendem Alter die Leistungsfähigkeit verändert.

Die Unterstützung, die das Jobcenter Delmenhorst im Rahmen des Bürgergelds gewähren kann, besteht aus:

• Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts
• Leistungen zur Eingliederung in Arbeit

Ziel ist, die Menschen in die Lage zu versetzen, (wieder) aus eigenen Mitteln und eigenen Kräften den Lebensunterhalt zu bestreiten.  

Warum ist für sie Klischeefreiheit wichtig?

Unsere Beratung richtet sich an unserer Kundschaft aus. Das bedeutet auch, dass wir nicht in Schubladen denken und jenseits von Klischees beraten, damit jede Person den Beruf finden kann, der am besten zu ihren persönlichen Neigungen und Fähigkeiten passt. Dies gilt nicht nur bei der Berufswahl von jungen Menschen, sondern gleichermaßen auch für berufliche Veränderungen und Entwicklung im laufenden Berufsleben.

Auch gegenüber seinen Beschäftigten hat das Jobcenter Delmenhorst eine Verantwortung. Sie sollen sich entsprechend ihrer persönlichen Möglichkeiten und Rahmenbedingungen, ihrer Wünsche und Kompetenzen entfalten und weiter entwickeln können.

Schon die Personalrekrutierung gelingt dann besser, wenn Rollenklischees draußen bleiben und darauf geachtet wird, was wirklich zählt: die Talente, Fähigkeiten und das Potential der Bewerbenden.

Was ist für Sie der Mehrwert einer Partnerschaft mit der Initiative Klischeefrei?

Von einer Partnerschaft mit der Initiative Klischeefrei erhoffen wir uns:

• vielfältigere und erprobte Möglichkeiten zur Sensibilisierung und Qualifizierung unserer Mitarbeitenden,
• Ideen und Konzepte, um zum Beispiel Arbeitgeber für das Thema zu sensibilisieren,
• Möglichkeiten, um sich zum Thema mit anderen zu vernetzen und auszutauschen, um eigene Positionen und Konzepte weiter zu entwickeln.