27.01.2025
Impact of Diversity Award 2025: Jetzt bewerben!
Am 27. Januar 2025 beginnt die Bewerbungsphase für den Impact of Diversity Award 2025, #IOD25. Die Einreichungsphase läuft bis 14. Februar, anschließend findet ein Public Voting statt. Verliehen wir der IOD-Award schließlich am 3. Juli 2025.

Der Impact of Diversity Award (IOD) geht in die nächste Runde. Seit fünf Jahren steht der IOD für mehr als nur eine Auszeichnung. Er ist eine Plattform, die Vielfalt in den Mittelpunkt rückt und diejenigen sichtbar macht, die durch ihre Arbeit aktiv Chancengleichheit, Inklusion und gesellschaftliche Innovation vorantreiben.
Vom 27. Januar bis 14. Februar 2025 können sich Initiativen, Unternehmen oder auch Einzelpersonen, die sich für Diversity und Inclusion einsetzen, bewerben – unabhängig von Größe und Bekanntheitsgrad. Genauso ist es möglich, eine Organisation oder Person für den IOD zu nominieren.
Verliehen wird die Auszeichnung am 3. Juli 2025 nach einem Public Voting und einer Jury-Abstimmung in den folgenden Kategorien:
- Age Inclusion
- Best DEI Project
- Contribution to LGBTQIA+
- Diverse Middle-Sized Industry
- Diversity Ambassador
- Ethnicity & Social Inclusion
- Gender Inclusion
- Inclusive Workplace
- Most Influential Woman
- University Award
- Women in STEM/MINT
Impact of Diversity ist Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei.