Das Auswärtige Amt möchte als neue Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei Chancengleichheit fördern, jungen Menschen die berufliche Vielfalt im Ministerium aufzeigen und sich über die 140 deutschen Auslandsschulen für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark machen.

Daniela Schlegel, Personalbeauftragte des Auswärtigen Amts, betonte bei einer Podiumsdiskussion die Bedeutung des Einsatzes für ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in seiner Einstellungspraxis: ,,Die Berufswahl ist eine sehr persönliche Entscheidung. Mädchen und junge Frauen brauchen vor allem Identifikationsfiguren, die sie inspirieren und begeistern. Inzwischen wird immerhin jede vierte Botschaft von einer Frau geleitet, darunter so wichtige Botschaften wie in Washington D.C., Peking und Kiew. Gerade bei weiblichen Führungskräften oder im IT-Bereich müssen wir trotz allem noch besser werden. Im Jahr 2022 ist es an der Zeit, Geschlechterstereotypen und Geschlechterklischees endgültig zu begraben.“

Gemeinsam mit der Initiative Klischeefrei wird sich das Auswärtige Amt auch zukünftig dafür einsetzen, Bewerberinnen und Bewerber gleichermaßen für sämtliche Tätigkeiten im Auswärtigen Amt zu begeistern. Hierzu gehört, dass Frauen im Auswärtigen Amt genauso Karriere machen können wie Männer und dass Männer genauso in Elternzeit gehen und in Teilzeit arbeiten können wie Frauen. Denn Deutschland soll im Ausland gleichermaßen durch Frauen wie Männer vertreten werden.

Auch die 140 deutschen Auslandsschulen, die im Auftrag des Auswärtigen Amts von der Zentralstelle für das Auslandsschulwesen gefördert werden, können auf Materialien der Initiative Klischeefrei wie zum Beispiel pädagogische Methodensets zurückgreifen, um sich für eine Berufswahl unabhängig von Geschlechterklischees zu engagieren.

Miguel Diaz, Leiter der Servicestelle der Initiative Klischeefrei, begrüßt das Engagement des Auswärtigen Amts: „Wir freuen uns sehr, dass mit dem Auswärtigen Amt ein weiteres Bundesministerium der Initiative Klischeefrei beitritt. Damit haben wir einen weiteren wichtigen Partner in der Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees gewonnen. Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg, junge Menschen auf dem Weg der Berufs- und Lebensplanung zu unterstützen.“

Zur Initiative Klischeefrei

Die Initiative Klischeefrei wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSF) gefördert und verbindet derzeit rund 450 Partnerorganisationen, die sich aktiv für eine klischeefreie Berufs- und Studienwahl einsetzen.

Quelle: Das Auswärtige Amt tritt der Initiative Klischeefrei bei | Pressemitteilung des Auswärtigen Amtes vom 24. August 2022