28.11.2023
Women-On-Board-Index Niedersachsen
Analyse und Ranking zum Anteil von Frauen in Aufsichtsgremien und Top-Managmentorganen der 103 größten öffentlichen und privatwirtschaftlichen Unternehmen in Niedersachsen
Mit dem Women-on-Board-Index Niedersachsen präsentiert FidAR – Frauen in die Aufsichtsräte e.V. zum zweiten Mail in Folge eine Studie auf Länderebene, in welcher der Frauenanteil einer Auswahl an öffentlichen und privatwirtschaftlichen Unternehmen sowohl für die Aufsichtsgremien als auch die Top-Managementorgane zusammenfassend erhoben und transparent dargestellt wird. Was sind die Ergebnisse?
Das Fazit der Anaylse: Für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in den wichtigsten Schaltstellen der Unternehmenssteuerung gibt es immer noch Nachholbedarf und Verbesserungspotential. Folgende mögliche Maßnahmen werden genannt, um die Geschlechtergerechtigkeit in Führungs- und Aufsichtspositionen zu verbessern:
- Erhöhung des gesetzlichen Drucks und konsequente Sanktionierung
- Etablierung eines Public Corporate Governance Kodex
- Spezifische Rekrutierung von Frauen
- Führen in Teilzeit ermöglichen
- Gezieltes Empowerment von Frauen
