Das Team der Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet ist sich einig: „Die Mitgliedschaft in der Initiative Klischeefrei ist ein logischer Schluss, um geschlechtersensible Arbeitsmarktpolitik in der Region des Westfälischen Ruhrgebiets (Dortmund, Kreis Unna und Hamm) zu forcieren und zu thematisieren.

Wir sind Netzwerker*innen und Initiator*innen. Gemeinsamen mit unseren Mitgliedern des Facharbeitskreises aus verschiedenen Wirtschaftszweigen bilden wir ein Netzwerk, um den Arbeitsmarkt und die Qualifizierung in unserer Region unter anderem zum Thema Fachkräftesicherung zu gestalten. Dabei streben wir auch an, Unternehmen zu ermutigen moderne Arbeitsmodelle und Ideen umzusetzen.

Innovative Projekte werden auch durch uns initiiert und begleitet. Dabei spielt es eine wichtige Rolle, Fachkräften und potenzielle Mitarbeitende mit vielfältigen Denkweisen und Verhaltensmustern, egal welches Geschlecht oder sozialer Herkunft zu stärken und eine gleichberechtigte Chance auf dem Arbeitsmarkt zu geben. Aufgabe ist es außerdem, einer Ausgrenzung von Benachteiligten am Arbeitsmarkt entgegenwirken.“