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11.01.2024

„Die Arbeitswelt wäre ohne Geschlechterklischees gerechter!“

Der Kölner Kinderbuchverlag ulila ist seit Dezember 2023 Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei. Im Interview sprechen die Gründerinnen Ulrike Haas und Nicola Boyne (nicht nur) über eine Arbeitswelt ohne Geschlechterklischees.

„Die Arbeitswelt wäre ohne Geschlechterklischees gerechter!“
Nicola Boyne, Ulrike Haas

Frau Haas, Frau Boyne, können Sie Ihren Verlag kurz vorstellen?

Wir sind ein Kinderbuchverlag, der sich für mehr Diversität und Inklusion im Kinderzimmer einsetzt.

Was ist für Sie der Mehrwert einer Partnerschaft mit der Initiative Klischeefrei?

Wir sehen die Initiative Klischeefrei als Sparringspartner in der Entwicklung unserer Produkte/Bücher. Unsere Inhalte auch nochmal von Expert*innen prüfen zu lassen, hilft uns, noch stärker eine klischeefreie Welt im Kinderbuch abzubilden.

Frauen gründen deutlich seltener Unternehmen als Männer. Was würde Frauen aus Ihrer Sicht diesen Schritt erleichtern?

Wir benötigen mehr Vorbilder, von Frauen die gründen. Durch unsere Kinderbücher versuchen wir mehr Mädchen zu ermutigen, beruflich alles machen zu dürfen, was sie möchten.

Eine (Arbeits-)Welt ohne Geschlechterklischees – wie sähe die für Sie aus?

Es wäre vieles anders: von Einstellungsgespräch bis zur Gehaltsstufe gäbe es keinen Unterschied und keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts mehr. Die Frage ist nur leider zu komplex, um sie kurz in wenigen Sätzen zu beantworten. Klar ist, die (Arbeits-)welt wäre ohne Geschlechterklischees deutlich besser und gerechter!

Klischeefrei bedeutet für uns, die Gesellschaft in Kinderbüchern so abzubilden, wie sie ist – ohne Stereotype.

Ulrike Haas und Nicola Boyne, Geschäftsführerinnen ulila Verlag