Können Sie Ihre Organisation bitte kurz vorstellen?

Wir beim Bundesverband ProHolzfenster e.V. vertreten die Interessen des Holzfensterbaus auf nationaler Ebene. Zu unseren Mitgliedern zählen im Fensterbau tätige Tischlerei-, Schreinerei- und Glasereibetriebe, mittelständische Unternehmen und Lieferanten. Wir tauschen uns mit Medien, Wirtschaft, Politik und Wissenschaft aus, um die wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen unserer Branche zu verbessern. 

Was hat Sie motiviert, der Initiative Klischeefrei beizutreten?

Für das Holzhandwerk und Fensterbau galt lange Zeit das Klischee, dass es eher „männliche“ Berufszweige seien. Wir wollen damit aufräumen und unsere Branche für alle jungen Menschen bekannter und attraktiver machen. Der Holzfensterbau ist ein traditionsreiches und innovatives Handwerk, welches tolle Möglichkeiten für handwerkliche Betätigung, architektonische Gestaltung und Unternehmertum bietet. Die Initiative Klischeefrei bietet uns Angebote und Ressourcen, um Klischeefreiheit und Chancengleichheit in unserer Branche zu stärken. 

Auf welche Weise setzen Sie sich für eine geschlechtersensible Berufs- und Studienorientierung ein?

Wir unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen in ihrem Engagement für eine klischeefreie Berufswahl im eigenen Betrieb und auf lokalen Ausbildungsmessen. Zudem möchten wir neue Formate ausprobieren und frische Impulse setzen, um Jungen wie Mädchen die Chancen einer beruflichen Laufbahn im holzverarbeitenden Gewerbe aufzuzeigen.