Können Sie den VfL Bochum 1848 kurz vorstellen?

Der VfL Bochum 1848 ist ein Fußballklub beheimatet im Herzen des Ruhrgebiets. Die Ursprünge des Vereins gehen dabei bis in das Jahr 1848 zurück.

Seit über 100 Jahren ist der VfL mitten in Bochum „anne Castroper Straße“ zuhause. Seine Geschichte ist ein Spiegel der Geschichte des Ruhrgebiets: oft unterschätzt, von Großen bedrängt und geprägt durch Widrigkeiten, Rückschläge und Niederlagen – aber immer noch da! Dabei erlebte der Verein sowohl große Siege wie das Vordringen bis in das Achtelfinale des UEFA-Cups 1997, als auch einige Niederlagen, wie den schmerzhaften Abstieg in die 2. Bundesliga 2010. Aktuell spielt der VfL nach dem fulminanten Aufstieg 2021 wieder in der höchsten deutschen Spielklasse – der Bundesliga!

Tief im Westen bildet der VfL eine echte Gemeinschaft: Kurve, Mitglieder, Mitarbeiter*innen, Spieler*innen und Partner*innen halten zusammen und wahren die Identität und Tradition des Vereins. Durch leidenschaftlichen, ehrlichen und erlebnisreichen Fußball vermittelt der VfL Bochum 1848 Freude, Faszination und Begeisterung. Um die Identität des Vereins zu erhalten und das gesamte Handeln auf ein identisches Ziel auszurichten, hat der Verein bereits 2007 ein ganzheitliches Leitbild entwickelt.

Was hat Sie motiviert, der Initiative Klischeefrei beizutreten?

Bereits im Juni 2022 hat der VfL durch die durchgeführte Wesentlichkeitsanalyse den Themenbereich „Einstehen für Vielfalt, insbesondere Chancengleichheit, Inklusion und Antidiskriminierung“ als ein Fokusthema identifiziert. Der VfL ist tief und fest in der Gesellschaft verankert. Um sich optimal für die Zukunft aufzustellen, möchte der VfL Bochum 1848 die Potenziale und Stärken der vielfältigen Gesellschaft nutzen. Hierzu wird momentan eine Vielfaltsstrategie erarbeitet. Auch in diesem Themenbereich wird ein VfL-Weg entwickelt, der zum Klub passt und authentisch ist. Mit der Initiative Klischeefrei haben wir nun einen starken Wegbegleiter an unserer Seite.

Auf welche Weise setzen Sie sich für eine geschlechtersensible Berufs- und Studienorientierung ein?

Die Fußballbranche gilt als Männerdomäne. Wir stecken in einem Veränderungsprozess. Wir reflektieren uns und fragen uns beispielsweise, was können wir tun, um mit unseren Stellenangeboten alle zu erreichen? Wie können wir unser Arbeitsumfeld und Voraussetzungen verbessern, um attraktiv und chancengleich zu sein? Flexible Arbeitszeitmodelle sind ein Stichwort.

Wir möchten bereits bei der Zielgruppe der Schüler*innen ansetzen. Boys‘ and Girls‘ Days, Schülerpraktika – wir beteiligen uns gerne und öffnen jährlich unsere Türen und Abteilungen für zahlreiche interessierte Schüler*innen. Ob Greenkeeping, Presse, Marketing & Vertrieb, Event & Fußballschule oder Rechnungswesen – wir bieten gerne einen Blick hinter die Kulissen und zeigen die Vielfalt unseres Unternehmens und unserer Tätigkeitsbereiche.

Die Schaffung neuer Ausbildungsberufe und dualer Studienplätze sind ein weiterer Schlüssel, um mit der jungen Zielgruppe frühzeitig in Kontakt zu kommen. Gerne bieten wir im Rahmen der Bewerbungsprozesse dieser Stellen Informationstage oder Assessment Center an, um auch hier einem größeren Teilnehmerfeld einen Blick hinter die Kulissen unserer Branche zu bieten und so Aufklärungsarbeit zu leisten.