24.10.2023
„Ziel ist es: Begabungen und Interessen geschlechtersensibel herauszuarbeiten“
Als Klischeefrei-Partnerin der ersten Stunde engagiert sich die Bundesagentur für Arbeit (BA) mit ihren Angeboten für eine klischeefreie Berufs- und Studienwahl. Andrea Nahles, BA-Vorstandsvorsitzende, spricht darüber im Interview.
Frau Nahles, können Sie die Bundesagentur für Arbeit (BA) bitte kurz vorstellen?
Die BA ist mit gut 100.000 Mitarbeitenden die größte soziale Dienstleisterin des Bundes. Wir sind Expertinnen und Experten auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt und beraten Menschen, Unternehmen, Politik und viele andere Akteure. Wir unterstützen mit Leistungen wie z. B. Arbeitslosengeld, Kindergeld oder Berufsausbildungshilfe viele Menschen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der lebensbegleitenden Berufsberatung. Dass junge Menschen mit einer fundierten Ausbildung bzw. einem Studium in das Arbeitsleben starten ist unglaublich wichtig. Unverzichtbar ist aber auch, dass Menschen sich kontinuierlich weiterbilden. Beides trägt dazu bei, alle Potenziale zu erschließen, um dem bereits existierenden Mangel an Fachkräften entgegenzuwirken.
Was hat Sie motiviert, der Initiative Klischeefrei beizutreten?
Wir haben uns schon bei der Entwicklung der Initiative Klischeefrei mit unserer Expertise beteiligt. Es ist uns sehr wichtig, dass (junge) Menschen einen Beruf ergreifen, der ihren Interessen und Kompetenzen entspricht und sie sich nicht von Klischees verunsichern lassen.
Auf welche Weise setzen Sie sich für eine geschlechtersensible Berufs- und Studienorientierung ein?
Unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater begleiten junge Menschen intensiv am Übergang von der Schule in den Beruf. Gemeinsam mit den Schulen unterstützen wir sie auf ihrem Weg der Entscheidung, welche Berufsausbildung oder welches Studium für sie richtig ist. Dafür sind die Berufsberaterinnen und Berufsberater regelmäßig in den Schulen und bieten ihre Expertise nicht nur Schülerinnen und Schülern, sondern auch Eltern und Lehrkräften an. Aber auch erwachsene Erwerbstätige, Studierende und junge Menschen ohne Anschlussperspektive unterstützen wir. Geschlechtsstereotype Berufsbilder sind nach wie vor stark in der Gesellschaft verankert. Unser Ziel ist es daher, die Begabungen und Interessen gemeinsam mit den jungen Menschen geschlechtersensibel herauszuarbeiten. Darüber hinaus stehen unterschiedliche Testmöglichkeiten zur Verfügung, die den Jugendlichen Menschen eine gute Entscheidungshilfe bieten und neue Ideen bei der beruflichen Orientierung fördern. Die klischeefreie Sprache ist durchgängiges Prinzip in unseren Materialien und Angeboten.