Qualitätskriterien zur Konzeption und Umsetzung von Sichtbarkeitsmaßnahmen für innovative Frauen

Diese Handreichung bietet eine Zusammenstellung von Qualitätskriterien für Maßnahmen, die innovative Frauen sichtbar machen.  Denn auch bei gleicher fachlicher Expertise sind Frauen und Männer nicht im gleichen Maße nach außen sichtbar. Hier bedarf es struktureller Anpassungen. Zudem können Professorinnen, Gründerinnen, Mitarbeiterinnen und Wissenschaftlerinnen mit ihren unterschiedlichen Hintergründen zu inspirierenden Rollenvorbildern werden, die (jungen) Frauen Selbstbewusstsein und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten vermitteln – von der Entscheidung für ein Studium bis zur weiteren wissenschaftlichen oder beruflichen Tätigkeit.