Studie 2025
Mit Benefits gegen den Fachkräftemangel
Viele Studien und Erhebungen belegen somit, wie wichtig Benefits sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch Arbeitgeber:innen sind. Unterscheiden sich die Benefits nach Berufsgruppe, Geschlecht oder Hierarchiestufe? Und wie hat sich das Benefits-Angebot der Unternehmen in den letzten Jahren verändert? Antworten gibt die Studie der Bertelsmann Stiftung mit Fokus auf betriebliche Zusatzleistungen.