Faktenblatt 2026
Themenblatt Arbeitsmarkt
Deutschland hat sich mit dem Bundes-Klimaschutzgesetz verpflichtet, bis 2045 klimaneutral zu werden. Die dafür notwendigen Umstellungen, wie der Wechsel von fossilen
zu erneuerbaren Energien, führen zu erheblichen Veränderungen für Beschäftigte. Hinzu kommen die Folgen der Digitalisierung, der zunehmende wirtschaftliche Druck und die
Herausforderungen des demografischen Wandels. Das Themenblatt zeigt: Diese Entwicklungen verlaufen keineswegs geschlechterneutral: Sie treffen auf Unterschiede beim Zugang zu Berufen, Arbeitszeit und Einkommen.
