Impact of Diversity Award 2023

Wie wirkt sich Diversität auf Unternehmen aus?

Wie wirkt sich Diversität auf Unternehmen und Gesellschaft aus? Welche Konzepte gibt es? Der Impact of Diversity Award zeichnet bemerkenswerte Konzepte von Unternehmen, Initiativen und engagierten Persönlichkeiten in verschiedenen Kategorien aus, die sich für mehr Vielfalt engagieren. Mit dabei sind mehrere Klischeefrei-Partnerorganisationen. Stimmen Sie mit ab!

Ziel des Awards ist es, zu zeigen, wie positiv Diversität auf Unternehmen und Gesellschaft wirkt. Das Thema soll in die breite Öffentlichkeit getragen werden und Impulse für Veränderungen geben. Initiatitven, Rolemodels und Unternehmen, die sich für Vielfalt und Inklusion einsetzen, sollen sichtbar und ihre Konzepte bekannt gemacht werden.

Stimmen Sie bis zum 28. April mit ab für Ihre Favoritin bzw. Ihren Favoriten.

Hier finden Sie mehr Infos: impact-of-diversity.com/award/

In der Auswahl mit dabei folgende Partnerorganisationen und Role Models der Initiative Klischeefrei

Superheldin GmbH – Jobbörse für Frauen

„Superheldin“ ist eine Jobbörse für familienfreundliche Jobs, die das Potenzial von Frauen in den Vordergrund stellt. Ihre Mission: familienfreundliche Arbeitgeber*innen sichtbar zu machen, die für Chancengleichheit stehen. Mehr erfahren Sie in unserem Interview mit Gründerin Sandra Westermann.

Hacker-School – Digitale Bildung für alle

Die Hacker School will digitale Bildung so integrativ gestalten, dass alle jungen Menschen vor der Berufswahl Programmiererfahrungen hat, unabhängig von Geschlecht und Herkunft. Ein Format ist die GIRLS Hacker School, das sich gezielt an Mädchen und Frauen von 11 bis 99 Jahren richtet.

Emre Celik – Antidiskriminierungsexperte

Emre Celik ist umtriebig: der gefragte Vortragsredner, Vereinsgründer, Firmeninhaber und sozial engagierte Aktivist hat den Einsatz gegen Diskriminierung und für Fairness sowie Klischeefreiheit zu seinem Lebensthema gemacht. Erfahren Sie mehr zu seinem Engagement und zu seinem Berufsweg.