„Wir sind begeistert und freuen uns sehr über diese Auszeichnung“, sagt Elisabeth Schöppner, Projektleiterin des Girls’Day – Mädchen-Zukunftstages. „Es geht uns darum, das individuelle Berufswahlspektrum von Schülerinnen zu erweitern. Sie haben die Chance Berufe kennenzulernen, die junge Frauen bei der Berufs- und Studienwahl eher selten in Betracht ziehen.“ Das könne der Beruf der Bauingenieurin sein, der Bürgermeisterin, der Kfz-Mechatronikerin oder der Fliesenlegerin. „Der Gewinn des Awards zeigt uns, dass wir damit auf dem richtigen Weg sind.“

Schwarzkopf Million Chances Initiative

Die Schwarzkopf Million Chances Initiative vergab in diesem Jahr zum ersten Mal einen Award in den drei Kategorien „Build up“, „Move up“ und „Start up“. Die Schwarzkopf Million Chances Initiative zeichnet Projekte aus, die Mädchen und Frauen eine bessere Zukunft ermöglichen. Die Projekte konnten sich eigeninitiativ bewerben oder von anderen Initiativen vorgeschlagen werden. In den drei Kategorien „Build up“, „Move up“ und „Start up“ wurde jeweils ein Preis im Wert von 10.000 Euro vergeben. „Build up“ setzt sich für die Ausbildung von Mädchen ein. „Move up“ hilft Frauen beim Start in die Arbeitswelt. Und „Start up“ unterstützt Frauen bei beruflichen oder privaten Schwierigkeiten. Als vierter Preis wurde ein Publikumspreis vergeben.

Die Jury:

• Maike Röttger, Vorsitzende der Geschäftsführung des Kinderhilfswerks Plan International Deutschland
• Nora-Vanessa Wohlert, Mitgründerin von EDITION F
• Kathrin Menges, Mitglied des Vorstands von Henkel
• Eva Padberg, Model und offizielle Botschafterin für UNICEF
• Heiko Held, Manager Corporate Citizenship bei der Henkel AG & Co. KGaA
• Katarzyna Mol-Wolf, geschäftsführende Gesellschafterin von INSPIRING NETWORK und Chefredakteurin von EMOTION
• Dr. Marlena Robin-Winn, Gründerin des Norddeutschen Knochenmark- und Stammzellspenderregister in Hannover