FAQ - Frequently Asked Questions

Die Initiative Klischeefrei macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Sie versteht sich als breites gesellschaftliches Bündnis und richtet sich an alle am Berufswahlprozess Beteiligte.

Begleitet wird sie in ihrer Arbeit vom Forum, einem Expertenkreis mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung.

Zentrale Anlaufstelle ist die Servicestelle mit der Fachstelle beim Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. und der Redaktion im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

• Infografik zur Organisation der Initiative
• Mitglieder des Forums
• Servicestelle
   

Die Initiative Klischeefrei möchte Kindern und Jugendlichen neue Wege in die Berufswahl ermöglichen. Denn Mädchen und Jungen sind vielfältig. Sie sollen einen Beruf finden, der zu ihren individuellen Stärken, Interessen sowie zu ihrer jeweiligen Lebensplanung passt.

Ziel der Initiative ist es daher, im gesamten Bundesgebiet eine Berufs-und Studienwahl zu etablieren, die frei ist von Geschlechterklischees. Dazu wird neben dem Aufbau eines bundesweiten Netzwerks auch das Webportal www.klischee-frei.de betrieben.

Zur Umsetzung gibt www.klischee-frei.de allen, die junge Menschen bei ihrer Berufswahl begleiten, (Fach-)Informationen, aktuelle Daten und Fakten, Beispiele guter Praxis und Materialien an die Hand. 

Das Forum ist aus dem ehemaligen Expertinnen- und Expertenkreis zur geschlechtergerechten Studien- und Berufswahl hervorgegangen, der 2014 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) ins Leben gerufen wurde. Das Forum zählt derzeit 22 Mitglieder (in alphabetischer Reihenfolge):

• Auswärtiges Amt
• Bundesagentur für Arbeit
• Bundesinstitut für Berufsbildung
• Bundesministerium für Arbeit und Soziales
• Bundesministerium für Bildung und Forschung
• Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
• Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz
• Bundesministerium für Wirtschaft und Klima
• Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
• Deutscher Gewerkschaftsbund
• Deutscher Industrie- und Handelskammertag
• Deutscher Städtetag
• Deutsches Jugendinstitut e. V.
• Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen
• Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen
• Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
• Konferenz der Gleichstellungs- und Frauenministerinnen und -minister, -senatorinnen und -senatoren der Länder
• Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration Rheinland-Pfalz
• Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen
• SCHULEWIRTSCHAFT Deutschland
• Ständige Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland
• Zentralverband des Deutschen Handwerks

Mehrere Hundert Partnerorganisationen unterstützen mittlerweile die Ziele der Initiative Klischeefrei. Sie kommen aus allen Bereichen der Gesellschaft: Vereine und Verbände engagieren sich ebenso wie Kitas und Schulen, Kammern, Kommunen, Unternehmen und Behörden. Sie alle wirken in ihrem Umfeld auf eine klischeefreie Berufs- und Studienwahl hin.

Mehr erfahren über die Partnerorganisationen der Initiative

Teilnehmen können alle juristischen Personen, zum Beispiel Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Verbände, Kammern oder Kommunen.

Ja, die Partnerschaft in der Initiative Klischeefrei ist kostenlos. 

Die Servicestelle spricht aktiv Organisationen an. Interessierte können sich auch eigeninitiativ melden: Wenn Sie mit Ihrer Institution die Initiative Klischeefrei unterstützen möchten, wenden Sie sich an die Servicestelle unter info@klischee-frei.de oder füllen Sie direkt am PC unser Beitrittsformular aus. Die Kolleginnen und Kollegen melden sich zeitnah bei Ihnen zurück.

Alle neuen Partnerorganisationen erhalten ein Willkommenspaket mit Informationen über Angebote und Ansprechpersonen sowie ein hochwertiges Acrylschild „Wir machen mit“ für die Anbringung in den eigenen Räumen bzw. am Gebäude. Partnerorganisationen dürfen außerdem das Logo der Initiative nutzen. Zum Paket gehören auch Fragen für ein Kurzinterview, mit dem die Servicestelle die Neuzugänge auf der Website und in den Sozialen Medien präsentiert.

Mehr Informationen finden Sie auf unserer Seite „Mitmachen“

• Alle Partnerorganisationen sind Teil eines bundesweiten Netzwerks, das sich für eine klischeefreie Berufs- und Studienwahl einsetzt. Sie können aktiv an der langfristigen Entwicklung einer Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees mitwirken.
• Als neue Partnerorganisation der Initiative präsentieren wir Ihre Organisation mit Logo auf unserem Portal klischee-frei.de.
• Sie sind berechtigt, das Klischeefrei-Logo für Ihren Briefkopf und Ihre Online-Auftritte zu verwenden. So machen Sie deutlich: Wir setzen uns für Geschlechtersensibilität in der Berufswahl ein!
• Ein Kurzinterview bietet Ihnen die Möglichkeit, sich konkret zum Thema geschlechtergerechte Berufsorientierung vorzustellen und zu positionieren.
• Sie erhalten außerdem exklusiven Zugang zu Fachtagungen mit aktuellen Vorträgen aus Forschung und Praxis und der Möglichkeit zur Vernetzung. Neben Bundes- und Landesministerien nehmen zahlreiche weitere Mitglieder aus Wirtschaft, Bildung und Politik teil.
• Sie können eigene Good-Practice-Beispiele, Medien und Materialien, soweit geeignet, zur Veröffentlichung auf dem Webportal klischee-frei.de einem interessierten Fachpublikum zur Verfügung zu stellen. So können Sie aktiv für Ihre Maßnahmen werben und gleichzeitig Vorbild für andere sein.
• Daneben veröffentlicht das Portal auch Veranstaltungstermine der Partnerorganisationen zum Thema klischeefreie Berufs- und Studienwahl.

• Die Partnerorganisationen unterstützen die Ziele der Initiative Klischeefrei und verbreiten sie innerhalb und außerhalb ihrer Organisationen.
• Sie bieten im eigenen Arbeitsbereich Fortbildungen zum Thema an oder weisen auf Angebote Dritter hin.
• Die Partnerorganisationen wirken einengenden Geschlechterstereotypen bei der Berufs- und Studienwahl reflektiert entgegen.
• Materialien und Medien, die in ihrem Zuständigkeitsbereich liegen, werden daraufhin geprüft, ob sie inhaltlich oder gestalterisch Geschlechterklischees reproduzieren. Perspektivisch werden die Materialien entsprechend überarbeitet.
• Die Partnerorganisationen stellen eigene Good-Practice-Beispiele, Medien und Materialien, soweit vorhanden und geeignet, zur Veröffentlichung auf dem Webportal klischee-frei.de zur Verfügung.
• Sie tragen aktiv zu einer Verbesserung der Vernetzung von Akteurinnen und Akteuren und zum Informationsaustausch bei.

1. Positionen zu einer Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees
Das Positionspapier beschreibt Entwicklung, Ziele und Handlungsempfehlungen einer klischeefreien Berufs- und Studienwahl. Es geht auf den politischen Auftrag sowie auf den individuellen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Nutzen einer geschlechtsunabhängigen Berufsorientierung ein.

2. Informationen zur Initiative Klischeefrei
In diesem Dokument werden alle am Berufs- und Studienwahlprozess Beteiligten eingeladen, der Initiative Klischeefrei beizutreten. Das Papier enthält konkrete Umsetzungsmaßnahmen, um das Prinzip einer geschlechtersensiblen Berufs- und Studienwahl, wie im Positionspapier beschrieben, bundesweit zu etablieren. 

3. Klischeefrei-Vereinbarung
Die Klischeefrei-Vereinbarung definiert die konkreten Ziele und Handlungen, die mit der Unterstützung einer klischeefreien Berufs- und Studienwahl einhergehen. Das offizielle Papier wird von Institutionen unterzeichnet, die der Initiative beitreten wollen.

Alle Dokumente finden Sie auf der Seite Über die Initiative.

• Anregungen und Beispiele guter Praxis für klischeefreie Berufsorientierung
• Griffige Faktenblätter zur geschlechtergerechten, klischeefreien Berufs- und Studienwahl zu unterschiedlichen Themenbereichen
• Praktische Arbeitshilfen für die tägliche Arbeit mit Jugendlichen und Kindern
• Beratung zur Gestaltung und Begleitung klischeefreier Berufsorientierung
• Kontakte und Links auf nützliche Angebote von Dritten
• Veranstaltungstipps/-hinweise
• Informationen zum Thema klischeefreie Berufs- und Studienwahl
• Fachartikel und aktuelle Studien

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich an die

Servicestelle Klischeefrei
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
Miguel Diaz | Leiter der Servicestelle
Telefon: 0241 475 - 9675
info@klischee-frei.de

Bei Fragen zum redaktionellen Angebot der Website wenden Sie sich an die

Online-Redaktion Klischeefrei
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Václav Demling | Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Telefon: 0228 107 - 1836
Christiane Helmstedt | Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Telefon: 0228 107 - 1660
Margit von Kuhlmann | Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Telefon: 0228 107 - 1356
redaktion@klischee-frei.de