Noch immer entscheiden sich vergleichsweise wenige Mädchen und Frauen für eine Karriere in den MINT-Bereichen. Die Gründe dafür sind vielfältig und wurzeln oft bereits in der Kindheit. „Mädchen werden in ihrem Entdeckungsdrang häufig ausgebremst und in bestimmten Themenbereichen nicht angesprochen“, sagt Eva Fischer, Koordinatorin Stiftung Kinder forschen an der Volkshochschule Delmenhorst. „Folglich haben sie im MINT-Bereich auch kaum gleichgeschlechtliche Rollenvorbilder.“ Bildungs- und Sozialforschung zeigt jedoch, dass eine frühe, geschlechterunabhängige MINT-Bildung notwendig ist, um Mädchen nachhaltig für Naturwissenschaft und Technik – und somit später auch für technische Berufe – begeistern zu können.

In Delmenhorst, wo über die Hälfte der Kinder einen Migrationshintergrund hat und Kitas und Grundschulen sozial stark durchmischt sind, setzt sich die Volkshochschule genau dafür ein. Als Netzwerkpartnerin der bundesweit aktiven Stiftung Kinder forschen organisiert sie niederschwellige, praxisnahe Themen-Fortbildungen, die von der Stiftung speziell für pädagogische Fach- und Lehrkräfte konzipiert wurden. Hier lernen Erzieherinnen und Erzieher sowie Lehrkräfte, wie sie Kinder zum selbstbestimmten, kreativen und prozessorientierten Forschen anleiten. Egal, ob mit Farben, Wasser, Schwerkraft oder Geräuschen experimentiert wird oder Lebensräume in der Natur erforscht und gestaltet werden: Die Kinder bringen ihre eigenen Ideen ein und sammeln dabei positive Lernerfahrungen, die sie für ihren weiteren Bildungsweg stärken. „Ein toller Nebeneffekt ist, dass die meist weiblichen Fachkräfte dabei zum MINT-Rollenvorbild werden“, sagt Fischer.

Allein in diesem und im letzten Jahr konnten bereits sieben Delmenhorster Einrichtungen mit dem Fortbildungsangebot erreicht werden. Im Laufe des Jahres soll das Angebot weiter ausgebaut werden.

Die Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei machen sich für eine Berufs- und Studienorientierung stark, die die Talente und Interessen der Jugendlichen im Blick habt, und sie darüber informiert, welche Berufe Zukunft haben, welche Karrierechancen und Verdienstmöglichkeiten es für sie gibt und wie es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestellt ist.

Klischeefreie Berufs- und Studienwahl ist ein Gewinn für alle. Möchten auch Sie Teil der Initiative Klischeefrei werden? Alle Unternehmen, Betriebe und Institutionen, die sich in der Berufsorientierung engagieren, sind eingeladen, sich der Initiative Klischeefrei anzuschließen.

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