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Gute Praxis

Unsere Partnerorganisationen engagieren sich auf vielfältige Weise für eine Berufs- und Studienwahl frei von Klischees und damit auch für eine Arbeitswelt, in der sich alle Menschen mit ihren Stärken entfalten können. Wie kann so ein Engagement aussehen? Wir zeigen Beispiele für gute Praxis.

Recruiting Challenge: Verdeckte Bewerberinnen testen IT-Unternehmen

Recruiting Challenge: Verdeckte Bewerberinnen testen IT-Unternehmen

Im Rahmen einer Recruiting Challenge des Projekts „Avanja – Frauen in die IT!“  unseres Partners bremen digitalmedia e.V. stellten sich acht Unternehmen den kritischen Blicken von vier Testbewerberinnen. Das Fazit: Wer Frauen für IT-Stellen gewinnen will, sollte ein paar Dinge beachten. 

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Gemeinsam für Kinderrechte: Malaktion der Stadt Aachen und der Initiative Klischeefrei

Gemeinsam für Kinderrechte: Malaktion der Stadt Aachen und der Initiative Klischeefrei

Am 20. September 2022, dem Weltkindertag, erwartete zahlreiche Kindergarten- und Grundschulkinder aus Aachen Nord mit ihren Familien ein großes Fest vor dem Depot. Bei der Klischeefrei-Mal-Aktion für Grundschülerinnen und Grundschüler ging es um die Frage: Was kannst du besonders gut? 

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Bonner Kitas erhalten Klischeefrei-Methodenset

Bonner Kitas erhalten Klischeefrei-Methodenset

Die Bundesstadt Bonn, seit Januar 2022 Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei, stattete alle städtischen Kitas mit dem Methodenset „Klischeefrei fängt früh an“ aus. Oberbürgermeisterin Katja Dörner übergab das Set stellvertretend für alle Einrichtungen an die Kita Montessori-Kinderhaus.

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