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Gute Praxis: Kulturwandel mit betriebswirtschaftlichen Mitteln

Wie ein Kulturwandel hin zu mehr Klischeefreiheit auf allen Ebenen einer Organisation gelingen kann, das zeigt das Beispiel unserer Partnerorganisation 42 Wolfsburg/Berlin e.V. Der Schlüssel zum Erfolg: strategische Kennzahlen.

Gute Praxis: Kulturwandel mit betriebswirtschaftlichen Mitteln

„Die Grenzen typischer Geschlechterdomänen weichen langsam auf“

Mit dem sogenannten Datenreport veröffentlicht das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ein Standardwerk zum jährlichen Berufsbildungsbericht. Was die neuesten Daten über die Geschlechteraufteilung auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt aussagen, haben wir Co-Autor Stephan Kroll (BIBB) gefragt.

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„Die Grenzen typischer Geschlechterdomänen weichen langsam auf“

Jugendministerin Paus und Parlamentarischer Staatssekretär Brandenburg am Klischeefrei-Stand

IdeenExpo: Hoher Besuch am 10. Juni 2024 am Klischeefrei-Stand. Jugendministerin Lisa Paus und Dr. Jens Brandenburg, Parlamentarischer Staatssekretär bei der Bundesministerin für Bildung und Forschung probierten das Wissensrad oder den ESCUBE aus.

Jugendministerin Paus und Parlamentarischer Staatssekretär Brandenburg am Klischeefrei-Stand

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Schirmherrin Elke Büdenbender

Die Initiative Klischeefrei macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen: „Unsere Gesellschaft muss sich auf allen Ebenen engagieren: von Einrichtungen der Frühen Bildung über Schulen, Universitäten und Berufsberatungen bis hin zu den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, damit junge Menschen den Beruf wählen können, der wirklich zu ihnen passt – frei von Geschlechterklischees.“

Mehr von Schirmherrin Elke Büdenbender

Aktuelle Meldungen

Nachrichtenarchiv

Freitag, 26. Juli 2024

Eltern raten Söhnen häufiger zu typisch männlichen Berufen

Eltern raten Söhnen mit höherer Wahrscheinlichkeit zu einem traditionell männerdominierten Beruf. Das zeigt ein Befragungsexperiment mit rund 6.000 Erwachsenen in der Schweiz.

Donnerstag, 25. Juli 2024

Wunsch nach gleichberechtigter Aufteilung von Kinderbetreuung, Hausarbeit und Berufstätigkeit

Wunsch und Wirklichkeit klaffen teils deutlich auseinander, wenn es um die Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit bei Eltern geht. Das zeigt eine neue Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung (BiB).

Dienstag, 23. Juli 2024

Deutscher Fachkräftepreis 2025

Sie haben einen guten Weg gefunden, um Fachkräfte für Ihr Team langfristig zu sichern? Dann bewerben Sie sich jetzt für den Deutschen Fachkräftepreis – mit Ihrem Unternehmen, Ihrem Netzwerk oder Ihrer Institution! Bewerben Sie sich bis zum 23. September.

Informieren auf bmas.de

Donnerstag, 18. Juli 2024

„Wir möchten Mädchen, die vor der Berufswahl stehen, nahbare Vorbilder geben“

Die Feinwerktechnik hago GmbH aus dem baden-württembergischen Küssaberg ist auf hochwertige Blechumformung und Blechstanzung spezialisiert. Jule Isele, Referentin HR Ausbildungswesen, erklärt im Interview, weshalb sich das Unternehmen für eine klischeefreie Berufswahl engagiert.

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Unsere Themen

Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei

Alle Partnerorganisationen

Schneider Electric

Schneider Electric kombiniert Energietechnologien, Automatisierungen, Software und Service zu Lösungen für Gebäude, Datacenter und Industriezweige.

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huget & dirks Steuerberatungsgesellschaft

huget & dirks ist eine Steuerberatungsgesellschaft aus Hamburg, die viel Wert auf ein klischeefreies Arbeitsumfeld legt.

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Feinwerktechnik hago

Die Feinwerktechnik hago GmbH aus dem baden-württembergischen Küssaberg ist auf hochwertige Blechumformung und Blechstanzung spezialisiert.

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Bettina Stark-Watzinger, Bundesministerin für Bildung und Forschung

„Klischees vereinfachen vielleicht die Sicht auf die Welt, sie verbessern sie aber nicht. Im Gegenteil: Sie engen den Blick ein“, sagt Bundesbildungsministerin Bettina Stark-Watzinger. Die Initiative Klischeefrei diene dazu, alte Klischees aufzubrechen.

Lisa Paus, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

„Geschlechterstereotype dürfen junge Menschen nicht davon abhalten, sich für Berufe zu entscheiden, die ihren eigentlichen Neigungen und Interessen entsprechen“, sagt Bundesjugendministerin Lisa Paus. Auch die Unternehmen müssten sich bewegen, so die Ministerin.

Video

Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun?
Das zeigt Ihnen unser kurzes Video.

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Infografiken

alle Faktenblätter

IT-Berufe

Welchen Einfluss haben Geschlecht und Geschlechterklischees auf die Technikentwicklung und -gestaltung? Wie sind die Geschlechterverhältnisse in Ausbildung und Studium? Und wie sieht es bei den Führungspositionen aus? Antworten auf Fragen wie diese finden Sie in unserem Faktenblatt.

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Pflegeberufe

Pflegeberufe gehören zu den Berufen, die besonders vom Fachkräftemangel betroffen sind. Wie sind die Geschlechterverhältnisse in Beschäftigung, Ausbildung und Studium im Bereich der Pflege? Was sind die Neuerungen des Pflegeberufegesetzes? Das Faktenblatt gibt einen Überblick.

Vertikale Arbeitsmarktsegregation

Frauen und Männer verteilen sich unterschiedlich auf berufliche Hierarchieebenen: Männer sind deutlich stärker in Leitungspositionen mit Führungs- oder Aufsichtsfunktion vertreten als Frauen, selbst in frauendominierten Berufen.

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Veranstaltungen und Fortbildungen

alle Veranstaltungen

Universität Trier / 28.07.2024

Trierer Sommeruni Informatik

Mädchen* ab 15 Jahre haben im Sommer die Möglichkeit, bei der Sommeruni Informatik an der Universität Trier in die Welt der Informatik einzutauchen und den Studiengang kennenzulernen. In interaktiven Workshops und Laboren werden die Teilnehmerinnen selbst aktiv und vertiefen ihr Wissen. Außerdem wird eine Exkursion zu IT-Unternehmen angeboten. Erfahrene Wissenschaftler*innen und Student*innen begleiten die Jugendlichen mit Rat und Tat. Es gibt ein vielfältiges Rahmenprogramm, sodass die Teilnehmerinnen auch Trier, die älteste Stadt Deutschlands, entdecken können.

Mehr Infos und Anmeldung

online / 11.09.2024

GUTE-PRAXIS-WORKSHOP: Gemeinsam klischeefrei! Was wir voneinander lernen können

Mehr erfahren

Würzburg / 15.09.2024

28. Bundeskonferenz der kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten

Hamburg / 20.09.2024

MINT:Barcamp 2024

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Eltern raten Söhnen häufiger zu typisch männlichen Berufen

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Deutscher Fachkräftepreis 2025

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