BP:
 

klischee-frei.de Teaserslider

Schirmherrin Elke Büdenbender

„Wir wollen Jugendliche ermuntern, gängige Rollenklischees kritisch zu hinterfragen.“

Schirmherrin Elke Büdenbender

Die Initiative Klischeefrei macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Büdenbender appelliert an alle, die junge Menschen bei der Berufswahl begleiten, sich der Initiative anzuschließen: „Unsere Gesellschaft muss sich auf allen Ebenen engagieren: von Einrichtungen der Frühen Bildung über Schulen, Universitäten und Berufsberatungen bis hin zu den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, damit junge Menschen den Beruf wählen können, der wirklich zu ihnen passt – frei von Geschlechterklischees.“

Mehr von Schirmherrin Elke Büdenbender
Neue Studie: „Eine Frage des Geschlechts?“
Donnerstag, 19. September 2024

Neue Studie: „Eine Frage des Geschlechts?“

Eine neue Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung untersucht, ob Männer und Frauen in Deutschland gleiche oder ähnliche Arbeitsbedingungen haben. Als wichtigstes Arbeitsmerkmal für Arbeitnehmer wird die Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf genannt.

weiterlesen
Unternehmensgründungen: Frauenanteil steigt
Mittwoch, 18. September 2024

Unternehmensgründungen: Frauenanteil steigt

Unternehmertum hat in Deutschland mittlerweile einen schwereren Stand. Immer weniger Menschen wollen eine eigene Firma ins Leben rufen. Da ist es ein Lichtblick, dass der Anteil der gründungsinteressierten Frauen steigt, wie eine aktuelle Umfrage der Deutschen Industrie- und Handelskammer zeigt.

weiterlesen
„In der Digitalbranche existieren nach wie vor hartnäckige Geschlechterklischees“
Dienstag, 17. September 2024

„In der Digitalbranche existieren nach wie vor hartnäckige Geschlechterklischees“

#SheTransformsIT ist wie die Initiative Klischeefrei ein Bündnis aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Die Anliegen beider Initiativen stimmen perfekt überein.

zum Interview
ELMI Policy Roundtable: Kriterien für die Berufswahl
Montag, 16. September 2024

ELMI Policy Roundtable: Kriterien für die Berufswahl

Welche Rolle spielen Arbeitsmarktaussichten für die Berufs- und Studienwahl von Jugendlichen? Können weibliche Rollenvorbilder dazu beitragen, geschlechtsspezifische Vorurteile abzubauen und mehr Mädchen für MINT zu begeistern? Antworten auf diese und weitere Fragen gab das 4.ELMI Policy Roundtable.

weiterlesen
Stadtwerke München

Stadtwerke München

Die SWM halten München rund um die Uhr am Laufen: Als eines der größten kommunalen Unternehmen Deutschlands stehen die SWM für eine sichere Versorgung mit Energie, eine stadtgerechte Mobilität, für zukunftsfähige Telekommunikationsleistungen und Trinkwasser aus dem bayerischen Voralpenland.

zur Website
Employers for Equality

Employers for Equality

Employers for Equality ist ein Programm für Gender Equality und Diversity in Unternehmen. Es richtet sich an Unternehmen und Institutionen aller Größen, die ihre Diversity-Arbeit wirksamer gestalten und individuelle Ziele erreichen möchten.

zur Website
Stadt Flensburg

Stadt Flensburg

Flensburg ist eine große kreisfreie Mittelstadt im Norden Schleswig-Holsteins. Nach Kiel und Lübeck ist Flensburg die drittgrößte Stadt des Bundeslandes, die größte im Landesteil Schleswig und die nördlichste kreisfreie Stadt Deutschlands.

zur Website
Bild zu Bettina Stark-Watzinger, Bundesministerin für Bildung und Forschung

Bettina Stark-Watzinger, Bundesministerin für Bildung und Forschung

„Klischees vereinfachen vielleicht die Sicht auf die Welt, sie verbessern sie aber nicht. Im Gegenteil: Sie engen den Blick ein“, sagt Bundesbildungsministerin Bettina Stark-Watzinger. Die Initiative Klischeefrei diene dazu, alte Klischees aufzubrechen.

weiterlesen
Bild zu Lisa Paus, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Lisa Paus, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

„Geschlechterstereotype dürfen junge Menschen nicht davon abhalten, sich für Berufe zu entscheiden, die ihren eigentlichen Neigungen und Interessen entsprechen“, sagt Bundesjugendministerin Lisa Paus. Auch die Unternehmen müssten sich bewegen, so die Ministerin.

weiterlesen
Video

Video

Was hat Berufsorientierung mit Geschlechterklischees zu tun?
Das zeigt Ihnen unser kurzes Video.

Jetzt Erklärfilm ansehen!

Folgen Sie uns!

online / 24.09.2024

Ada Lovelace Networking Event #4

Die Ada Lovelace Networking Events werden über Zoom durchgeführt, finden abends statt, dauern 90 Minuten und die Teilnahme ist kostenlos. Am 23. September 2024 findet um 20:00 das 4. Event dieser Reihe statt und das Ada-Lovelace-Projekt lädt ein, dabei zu sein. Das Thema lautet: „Zwischen Karriere und Privatleben: Vereinbarkeit in MINT-Berufen?“, Zielgruppe der Veranstaltung sind alle Interessierten, die sich zum Thema austauschen wollen – ob am Anfang einer MINT-Karriere, mittendrin oder am Ende. Die Veranstaltung startet mit einem inhaltlichen Impuls, anschließend ist Zeit und Raum für Fragen, Diskussion und Austausch in netter Atmosphäre.

weiterlesen
online / 25.09.2024

Was erwartet Männer in Kitas? Was erwarten Kitas von Männern? Wie können Träger, Kommune und Vernetzung unterstützen?

weiterlesen
Online / 26.09.2024

MINTCafé Gender

Mehr Informationen
Rheinland-Pfalz / 07.10.2024

Praktikumswochen in Rheinland-Pfalz

Weitere Informationen