Über 600 Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei setzen sich aktiv für eine Berufs- und Studienwahl frei von einengenden Rollenbildern ein. Sie kommen aus allen Bereichen der Gesellschaft, von der Kita bis zum Unternehmen, von der Kammer bis zur Hochschule. Eine vollständige Liste finden Sie außerdem auf unserer Übersichtskarte.
Das Winkler Bildungszentrum befasst sich seit rund fünf Jahrzehnten mit der beruflichen Aus- und Weiterbildung, wobei der Schwerpunkt auf der technisch-gewerblichen Metallausbildung liegt.
WIR FÜR AUSBILDUNG ist eine Initiative, die sich für mehr Sichtbarkeit von beruflicher Bildung einsetzt.
Das Wissenschaftskolleg zu Berlin bietet jedes Jahr rund 45 Fellows aus aller Welt die Möglichkeit, sich frei von den üblichen Verpflichtungen einem selbstgewählten Arbeitsvorhaben zu widmen.
Als gemeinnütziger Verein führt der Wissenschaftsladen Bonn (WILA Bonn) Projekte zu den Themen Arbeitsmarkt, Bildung, Umwelt, Erneuerbare Energien, Bürgerwissenschaft und transdisziplinäres Forschen durch.
Die Wissensfabrik ist ein Netzwerk der deutschen Wirtschaft. Unternehmen und unternehmensnahe Stiftungen engagieren sich in Bildungseinrichtungen und für Start-ups, um Kinder, Jugendliche, Studierende und Gründende zu fördern.
Das Projekt „Deine Zukunft ist grün“ wird organisiert von Wohnen, Leben und Arbeit gGmbH, einer Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Gettorf und Umgebung e. V. (AWO Gettorf).
Das WZB erforscht unter anderem Schulsysteme und -reformen, Übergänge in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Studien- und Berufswahl und Bildungs- und Karriereverläufe von jungen Frauen und Männern.
Die Zahnärztekammer Berlin ist die Vertretung aller rund 5.900 Zahnärztinnen und Zahnärzte im Land Berlin in berufsrechtlichen, berufsethischen und gesundheitspolitischen Anliegen sowie allen Fragen der Berufsausübung.
Das Start-up aus Augsburg produziert gemeinsam mit Partnern in Sambia nachhaltige und faire Schienbeinschoner aus Bambus, die kostengünstig an die Bevölkerung verkauft werden. ZamBam Sports legt Wert auf eine möglichst einfache, ressourcenschonende Umsetzung mit geringfügigem maschinellen Aufwand.
Die Beschäftigungsförderungsgesellschaft qualifiziert Arbeitssuchende wie auch Beschäftigte in betriebseigenen Qualifizierungswerkstätten und Schulungseinrichtungen, um sie durch anschließende Arbeitsvermittlung wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
