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Kammern

Partnerinnen und Partner der Initiative Klischeefrei aus dem Bereich der Kammern - Handwerkskammern sowie Industrie- und Handelskammern - setzen sich dafür ein, dass die Berufsausbildung in den von ihnen vertretenen Betrieben frei von Geschlechterklischees abläuft und Betriebe bei der Fachkräftegewinnung auf Geschlechterklischees verzichten. Hier sind alle 5 Partnerinnen der Initiative Klischeefrei aus dem Bereich „Kammern“ alphabetisch aufgeführt (Stand: September 2019).

Handwerkskammern

Handwerkskammer Koblenz

Handwerkskammer Koblenz

Klischeefreie Beratung zu Aus- und Weiterbildung wird in der HWK Koblenz praktiziert. Daher ist es dort nur konsequent auch offizieller Partner der Initiative Klischeefrei zu sein.

Handwerkskammer zu Köln

Handwerkskammer zu Köln

Die Handwerkskammer zu Köln bemüht sich um die Steigerung des Anteils weiblicher Auszubildender in gewerblich-technischen Berufen. Sie sollen über eine handlungsorientierte Berufsorientierung an Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk herangeführt werden.

Handwerkskammer Münster

Handwerkskammer Münster

Viele Betriebe im Kammerbezirk Münster beteiligen sich am Girls´Day und nehmen sich Zeit, um den Mädchen ihr Handwerk näherzubringen. Die HWK wirbt bei weiteren Betrieben darum, sich an dem Berufsorientierungstag zu beteiligen und fühlt sich den Zielen der Initiative Klischeefrei verpflichtet.

Handwerkskammer des Saarlandes

Handwerkskammer des Saarlandes

In dem Masterplan Handwerk 2020 verpflichtet sich die HWK des Saarlandes, eine gezielte Berufsberatung für Schülerinnen anzubieten, um der geschlechtertypischen Berufswahl entgegenzuwirken.

Industrie- und Handelskammern (IHK)

IHK Lippe zu Detmold

IHK Lippe zu Detmold

Vielfalt, Diversität und Geschlechtergerechtigkeit sind Werte, die die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold gemeinsam mit ihren Mitgliedsunternehmen immer wieder betonen und auch umsetzen.