Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei aus dem Bereich der Handwerkskammern sowie Industrie- und Handelskammern setzen sich dafür ein, dass die Berufsausbildung in den von ihnen vertretenen Betrieben frei von Geschlechterklischees abläuft und Betriebe bei der Fachkräftegewinnung auf Geschlechterklischees verzichten. Hier sind alle Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei aus dem Bereich „Kammern“ alphabetisch aufgeführt.
Die Handwerkskammer Berlin ist eine als Körperschaft des öffentlichen Rechts organisierte Selbstverwaltungseinrichtung. Der derzeitige Mitgliederbestand beträgt rund 30.000 Betriebe des Handwerks und des handwerksähnlichen Gewerbes
Die Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade betreut rund 28.000 Mitgliedsbetriebe mit etwa 150.000 Beschäftigten. Sie ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die eine Vielzahl von Aufgaben für ihre Mitglieder erbringt.
Die HWK Hamburg bemüht sich auf vielen Ebenen darum, mehr Frauen für das Handwerk zu begeistern und dort zu halten. Eine Berufsorientierung ohne Geschlechterklischees legt hierfür den Grundstein.
Klischeefreie Beratung zu Aus- und Weiterbildung wird in der HWK Koblenz praktiziert. Daher ist es dort nur konsequent auch offizielle Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei zu sein.
Die Handwerkskammer zu Köln bemüht sich um die Steigerung des Anteils weiblicher Auszubildender in gewerblich-technischen Berufen. Sie sollen über eine handlungsorientierte Berufsorientierung an Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk herangeführt werden.
Viele Betriebe im Kammerbezirk Münster beteiligen sich am Girls´Day und nehmen sich Zeit, um den Mädchen ihr Handwerk näherzubringen. Die HWK wirbt darum, sich an dem Berufsorientierungstag zu beteiligen und fühlt sich den Zielen der Initiative Klischeefrei verpflichtet.
Als regionale Dachorganisation vertritt die Handwerkskammer die Interessen des Handwerks in Ostwestfalen-Lippe auf allen Ebenen des wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Lebens. Dazu gehört auch die Nachwuchsförderung.
Die Handwerkskammer Reutlingen als Selbstverwaltungsorganisation der regionalen Handwerkswirtschaft versteht sich als modernes Dienstleistungszentrum des Handwerks, als Einrichtung, die die Interessen der angeschlossenen Unternehmen und der im Handwerk Beschäftigten wahrnimmt, sie bündelt und nach außen hin vertritt.
In dem Masterplan Handwerk 2020 verpflichtet sich die HWK des Saarlandes, eine gezielte Berufsberatung für Schülerinnen anzubieten, um der geschlechtertypischen Berufswahl entgegenzuwirken.
Die IHK Berlin ist die Organisation der Berliner Unternehmen. Sie unterstützt die Unternehmen mit einer Fülle an Dienstleistungen. Unter anderem berät sie Betriebe, Schülerinnen und Schüler, Azubis und Eltern in allen Fragen rund um die Ausbildung.
Vielfalt, Diversität und Geschlechtergerechtigkeit sind Werte, die die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold gemeinsam mit ihren Mitgliedsunternehmen immer wieder betonen und auch umsetzen.
Die Zahnärztekammer Berlin ist die Vertretung aller rund 5.900 Zahnärztinnen und Zahnärzte im Land Berlin in berufsrechtlichen, berufsethischen und gesundheitspolitischen Anliegen sowie allen Fragen der Berufsausübung.
