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Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei

Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei setzen sich aktiv für eine moderne, geschlechterunabhängige Berufs- und Studienorientierung junger Menschen ein. Die Partnerorganisationen der Initiative kommen aus Bildung, Politik, Wirtschaft und Forschung. Auf den folgenden Seiten finden Sie eine Übersicht der 373 Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei (Stand: September 2021).

Stadt Koblenz

Stadt Koblenz

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Stadt Köln

Stadt Köln

Gleiche Chancen für Frauen und Männer im Erwerbsleben zu schaffen ist eines der wichtigsten Ziele der Gleichstellungspolitik der Stadt Köln.

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Stadt Nordhorn

Stadt Nordhorn

Die Stadt Nordhorn ist eine Niedersächsische Kommunalverwaltung mit rund 450 Mitarbeiter*innen. Die Kreisstadt hat rund 55.000 Einwohner*innen und liegt direkt an der Grenze zu den Niederlanden.

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Stadt Preetz

Stadt Preetz

Die Stadt Preetz liegt südöstlich von Kiel im Kreis Plön in Schleswig-Holstein. Die 1870 gegründete Stadt verfügt über rund 16.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

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Stadt Rastatt

Stadt Rastatt

Die Stadt Rastatt unterstützt die mit der Initiative verbundenen Ziele und möchte künftig innerhalb ihrer Verwaltung und ihren Einrichtungen in der Personalgewinnung klischeefrei agieren.

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Stadt Ratingen

Stadt Ratingen

Die Stadt Ratingen engagiert sich auf vielfältige Art und Weise für eine Berufsorientierung frei von Geschlechterklischees.

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Stadt Viersen

Stadt Viersen

Die Stadt Viersen stützt das Ziel der Initiative Klischeefrei und setzt beim eigenen Ausbildungsangebot eine geschlechtersensible Berufswahl um. Auch beteiligt sich die Stadt Viersen an zahlreichen weiteren Aktivitäten wie „Check In“ oder dem Girls'Day/Boys'Day.

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Stadt Werther

Stadt Werther

Werther (Westf.) ist eine Stadt im Kreis Gütersloh mit 11.355 Einwohner*innen (Stand 01.03.2021). In der Stadtverwaltung sind 91 Personen tätig. Bürgermeister der Stadt ist Veith Lemmen.

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Stadtverwaltung Bielefeld

Stadtverwaltung Bielefeld

Die Stadtverwaltung Bielefeld macht sich stark für Diversität im Personalmanagement. In ihrem Gleichstellungsplan 2017–2020 hat sich die Stadt zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil im technischen Dienst zu erhöhen. Zudem beteiligt sie sich am jährlichen Girls'Day und Boys'Day.

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Stiftung Bildung

Stiftung Bildung

Bildung weiterentwickeln ist das Ziel der Stiftung Bildung. Sie versteht sich als gemeinnützige Beratungs- und Spendenorganisation für Bildung bundesweit, insbesondere für Kita- und Schulfördervereine.

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