BP:
 

Kurzportraits aller Partnerorganisationen

Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei setzen sich aktiv für eine Berufs- und Studienwahl frei von einengenden Rollenbildern ein. Sie kommen aus allen Bereichen der Gesellschaft, von der Kita bis zum Unternehmen, von der Kammer bis zur Hochschule. Auf den folgenden Seiten finden Sie eine Übersicht der 474 Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei (Stand: Oktober 2022).

Schüßler-Plan

Schüßler-Plan

Schüßler-Plan ist ein führendes, inhabergeführtes Ingenieurunternehmen mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 19 Bürostandorten in Deutschland sowie einem in Warschau, Polen und mehr als 60 Jahren Erfahrung.

zum Interview

zur Website

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie Berlin

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie Berlin

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie hat diverse Maßnahmen zur Optimierung der Berufs- und Studienorientierung auf den Weg gebracht. Ihr Ziel: Mädchen und Jungen sollen ihre Berufswahl an ihren Fähigkeiten und Interessen orientiert treffen können. 

zur Website

SEO-Küche

SEO-Küche

Die SEO-Küche – Professionelles Online Marketing mit über 100 Mitarbeitern an 8 Standorten. 2009 gegründet, gehört die Agentur heute zu den führenden und sichtbarsten Dienstleistern in Deutschland.

zur Website

SINUS Büro für Kommunikation

SINUS Büro für Kommunikation

SINUS bietet ein breites Spektrum für die Entwicklung und Umsetzung personalkommunikativer Projekte und Veranstaltungen in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales. 

zur Website

Sophia T. gGmbH

Sophia T. gGmbH

Sophia T. setzt sich für die berufliche Förderung von jungen Frauen ein. Das Unternehmen bietet drei Bildungsprogramme für Abiturientinnen an. Neben theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung spielt dabei auch die Persönlichkeitsentwicklung eine zentrale Rolle.

Zur Website

Zum Interview: Frauenörderung am Beispiel von „proEconomics“

Spanier & Bichler GmbH

Spanier & Bichler GmbH

Die Spanier & Bichler GmbH ist ein Gerüstbaumeisterbetrieb mit Sitz in Longuich, Rheinland-Pfalz. Spanier & Bichler setzt sich für Innovation und Vielfalt im Gerüstbau ein.

zur Website

Spreesprotten e. V. (Berlin)

Spreesprotten e. V. (Berlin)

Die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit Kindertagesstätte „Spreesprotten“ richten sich nach den Ideen von Emmi Pikler, Maria Montessori und Jesper Juul. Das Team arbeitet nach dem Situations-Ansatz und dem Berliner Bildungsprogramm.

zur Website

Stadt Aachen

Stadt Aachen

Die Stadt Aachen möchte einen gleichberechtigten Zugang zu Berufen und Ämtern ermöglichen, der sich unabhängig von Geschlechterklischees an Potenzialen orientiert.

zur Website

zum Videostatement

Stadt Bad Honnef

Stadt Bad Honnef

Die Stadt Bad Honnef achtet als Ausbildungsbetrieb auf Geschlechtergerechtigkeit unter anderem beim Abfassen der Stellenausschreibungen und bei der eigenen Ausbildungsplatzbörse.

zum Interview

zur Website

Stadt Baden-Baden

Stadt Baden-Baden

Klischeefreie Berufs- und Studienwahl ist der Stadt Baden-Baden ein großes Anliegen. Die Stadtverwaltung ist sich als Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst ihrer Vorreiterrolle bewusst und setzt sich aktiv für eine gleichberechtigte Berufswahl und -ausübung ein.

zur Website