Mehr als 720 Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei setzen sich aktiv für eine Berufs- und Studienwahl frei von einengenden Rollenbildern ein. Sie kommen aus allen Bereichen der Gesellschaft, von der Kita bis zum Unternehmen, von der Kammer bis zur Hochschule. Eine vollständige Liste finden Sie außerdem auf unserer Übersichtskarte.
JobCoaching, Training & Personalentwicklung bietet Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen und Entscheidungssituationen gezielte und persönliche Unterstützung in einem niveauvollen Umfeld an.
JOBLINGE richtet sich an benachteiligte Jugendliche zwischen 15 und 27 Jahren, die Anschluss an den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt suchen. Im Rahmen eines sechsmonatigen Programms werden sie auf eine betriebliche duale Ausbildung oder eine Anstellung im ersten Arbeitsmarkt vorbereitet.
JoBooking bringt Unternehmen sowie Schülerinnen und Schüler über den Schulunterricht zusammen.
Die Johannes-Kessels-Akademie ist ein katholisches Berufskolleg mit dem Schwerpunkt Gesundheit und Soziales aus der Ruhrgebietsstadt Gladbeck.
In der Jugendberufsagentur (JBA) Lübeck arbeiten die Berufsberatung der Agentur für Arbeit, das U 25 Team des Jobcenters, das Team Jugendhilfe der Hansestadt Lübeck sowie die allgemein- und berufsbildenden Schulen Lübecks verbindlich zusammen. Ziel ist, den Übergang junger Menschen von der Schule in Ausbildung und Beruf rechtskreisübergreifend zu begleiten und zu gestalten.
Der Jugendförderverein Parchim/Lübz e. V. ist Bildungs-, Beratungs- und Sozialarbeits- und Freizeitdienstleister für jüngere und ältere Menschen in Mecklenburg-Vorpommern.
Die JWK gGmbH – Jugendwerk Köln unterstützt als Jugendhilfeträger sozial benachteiligte Jugendliche bei der Berufswahl und der Integration in den Arbeitsmarkt. Weitere Themenfelder der Bildungsangebote sind Sozialkompetenz, Gender und Prävention von Schulmüdigkeit.
Der freie Jugendberufshilfe- und Bildungsträger möchte Menschen zu einer nachhaltigen Integration in Arbeit, einer dauerhaften gesellschaftlichen Teilhabe und einer selbstbestimmten, geschlechtergerechten Lebensgestaltung befähigen.
Das Leistungsspektrum von Julius Möbel ist sehr weitläufig und flexibel. Stärken der Tischlerei sind Zuverlässigkeit und Flexibilität – im Handwerk als auch in puncto Mitarbeitende!
jungagiert e. V. hat es sich zur Aufgabe gemacht, junges Engagement in seiner Vielfalt zu zeigen und zu fördern.
