Über 650 Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei setzen sich aktiv für eine Berufs- und Studienwahl frei von einengenden Rollenbildern ein. Sie kommen aus allen Bereichen der Gesellschaft, von der Kita bis zum Unternehmen, von der Kammer bis zur Hochschule. Eine vollständige Liste finden Sie außerdem auf unserer Übersichtskarte.
Im Kommunalen Bildungs- und Integrationszentrum des Kreises Euskirchen (KoBIZ) sind verschiedene Tätigkeitsfelder des Kreises Euskirchen zu Bildung, Integration sowie zum Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.
Die kobra.net, Kooperation in Brandenburg, gemeinnützige GmbH berät Akteurinnen und Akteure auf Landesebene, in den Kommunen und Einrichtungen dabei, gemeinsam gute Rahmenbedingungen für gelingende Bildungsbiografien zu gestalten.
Koch International ist ein seit 1900 bestehender Logistik-Dienstleister, mit über 750 Logistik-Experten im Einsatz. Für unsere Kunden stellen sie den passenden Logistik-Mix zusammen.
1994 auf Wunsch der Stadt Köln gegründet, sind die KölnKitas als gemeinnützige GmbH ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und eine hundertprozentige Tochter des Vereins Jugendhilfe Köln e. V.
Das Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Essen GmbH (Kolping-Bildungswerk Essen) ist eine Einrichtung der Weiterbildung und Teil des weltweiten Kolpingwerkes.
Der Kolping-Bildungswerk Diözesanverband Köln e. V. (Kolping-Bildungswerk Köln) ist eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung und Teil des weltweiten Kolpingwerkes.
Das Kommunale Integrationszentrum Kreis Gütersloh hat das Ziel, den Grundgedanken der Integration durch Bildung mit der Querschnittsaufgabe Integration und dem Kommunalen Integrationsmanagement NRW (KIM) zu verknüpfen.
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) ist angesiedelt beim Institut der deutschen Wirtschaft Köln und unterstützt KMU bei Maßnahmen der Personalarbeit.
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bergisches Städtedreieck ist ein vom Land NRW gefördertes Projekt zur Unterstützung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in Fragen zur Beschäftigung von Frauen.
Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland wirkt in seinen Meilensteinen „Unternehmen ändern“ und „Mint 4 Mädchen“ auf Genderneutralität hin und vermittelt klischeefreie Positionen und Inhalte.
