Über 600 Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei setzen sich aktiv für eine Berufs- und Studienwahl frei von einengenden Rollenbildern ein. Sie kommen aus allen Bereichen der Gesellschaft, von der Kita bis zum Unternehmen, von der Kammer bis zur Hochschule. Eine vollständige Liste finden Sie außerdem auf unserer Übersichtskarte.
Spezialisten. Umsetzer. Innovationstreiber: Die ConSol Software GmbH steht für passgenaue IT-Lösungen im gesamten Software Lifecycle: High-End-IT-Beratung, agile Entwicklung, Betrieb & Support.
Die Conversion Champions GmbH ist eine auf den Online-Vertrieb von erklärungsbedürftigen (B2B)-Produkten spezialisierte Agentur.
Covestro ist ein weltweit führender Anbieter von Hightech-Polymerwerkstoffen: innovativ, nachhaltig und vielfältig. Das Motto: Grenzen verschieben und die Welt lebenswerter machen.
Curious Stories produziert Kleidung für Kleinkinder und legt dabei großen Wert auf klischeefreie Motive.
Die DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund präsentiert Arbeitswelten von gestern, heute und morgen. Sie ist die ständige bildungsaktive Einrichtung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.
Der dbb ist die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst und im privaten Dienstleistungssektor. Der dbb versteht sich als konstruktiver Reformpartner von Politik, Verwaltung und Gesellschaft und als Interessenvertreter seiner Mitglieder.
Deine Familienbande ist eine Eltern-Community für ein modernes Familienleben mit dem Schwerpunkt der Begleitung durch die Autonomieentwicklung von Kindern.
Die DeskCenter Solutions AG ist ein international agierender Softwarehersteller aus Leipzig. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte IT-Lösungen für mittelständische sowie Großunternehmen.
Die Deutsche Industrie- und Handelskammer übernimmt als Dachorganisation im Auftrag und in Abstimmung mit den IHKs die Interessenvertretung der gewerblichen deutschen Wirtschaft.
Die DKJS setzt sich dafür ein, dass junge Menschen in unserem Land gut aufwachsen können. Dafür stößt sie Veränderungsprozesse an: in Kindergärten und Schulen, beim Übergang in den Beruf, in der Familien- oder lokalen Jugendpolitik.
